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La Ville de Bernay (Commune) B 47527
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* Placé sous l'autorité du directeur général des services, en collaboration étroite avec les différents services, pour assurer la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines de la ville (350 agents), vous encadrez deux agents et serez notamment en charge :
- De conseiller la direction générale et les élus en matière d'organisation et de gestion des ressources humaines.
- De conseiller et d'accompagner les responsables et les services en matière de ressources humaines.
- D'assurer l'information et la communication interne.
- D'assurer la veille prospective en matière de gestion des ressources humaines.
- De la gestion administrative et prévisionnelle des services (carrières, retraites, absences, paies).
- D'assurer l'élaboration et le suivi de la masse salariale.
- Du déroulement des procédures de recrutement (élaboration et le suivi des profils de poste).
- De la préparation et du pilotage de projets ressources humaines (plans de formation, GPEC, prévention des risques, dispositif d'évaluation).
- De préparer et d'organiser le suivi des organismes paritaires.
* Recrutement par voie de mutation.
* Cadre d'emplois des rédacteurs.
* Rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
* Profil:
- Bénéficiant d'une expérience dans un poste similaire.
- Parfaite maîtrise des statuts de la Fonction Publique Territoriale et bonne aisance juridique.
- Apte au management transversal et au dialogue, rigoureux dans la conduite des dossiers, vous alliez qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la discrétion, de l'organisation et de l'initiative.
- Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Adresser CV + photo + lettre de motivation manuscrite à :
Monsieur le Sénateur Maire
Place Gustave Héon
BP 762
27307 BERNAY CEDEX
Date de mise en ligne : 13/05/2009.
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Retrouvez cette annonce dans La Lettre du Cadre Territorial du 01/06/2009 (Rubrique : Administratif) .
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