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La ville de Tremblay en France (Commune) C EM-57750
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MISSIONS
Au sein d'une équipe de 13 personnes, sous la responsabilité du Chef de Service et de son adjointe, l'agent aura pour missions principales :
-La gestion des carrières et paies des agents, du recrutement à la retraite
-Le traitement des données mensuelles et annuelles liées à la paie
(Mandatement, charges sociales, déclarations annuelles?)
-La gestion financière liée aux différents dossiers (dépenses et recettes)
-La constitution et le suivi des dossiers « Droit à l'Information »
-La constitution et le suivi des dossiers de validations de services
(CNRACL, IRCANTEC dont le Personnel Associatif)
-L'information et l'orientation du personnel et des responsables de service
-Goût pour le secteur des ressources humaines
-Aptitude à la rédaction des actes administratifs ? rigueur administrative
-Maîtrise de l'outil bureautique
-Capacité à travailler en équipe
-Qualités relationnelles - Sens de l'écoute
-La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus
STATUT Adjoint Administratif (Principal) 2e ou 1e classe
Filière Administrative ? Cat C
VILLE DE TREMBLAY-en-FRANCE
Monsieur le Député Maire
Service Recrutement et Mobilité
18 Boulevard de l'Hôtel de Ville
93290
TREMBLAY-en-France
Email : emploi.recrutement@tremblayenfrance.fr
Date de mise en ligne : 19/01/2010.
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