Offre d'emploi

UN RESPONSABLE DES SERVICES PREVENTION-TRANQUILITE PUBLIQUE / POLICE MUNICIPALE / SECURITE CIVILE (H/F)

Collectivité : La ville de Bron (Commune) Département : Rhône (69) Cadre d'emploi : A Code annonce : 269554 Date limite de dépot des candidatures : le 26 février 2010. Métiers : Sécurité Police

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Mission :
Le ou la responsable des services Prévention Tranquillité Publique / Police Municipale / Sécurité Civile est placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services. Il ou elle est chargé(e)de la mise en oeuvre de la politique définie par l'équipe municipale dans ces domaines.

Missions :
Prévention-Tranquillité Publique
- Assurer la cohérence des actions du Contrat Local de Sécurité sur le territoire de la Ville de BRON
- Animation des différents comités de pilotage (Comité du CLS, Comité de suivi, Groupe Communal de Sécurité, Coordination Police Municipale/Police Nationale et Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance)
- Encadrement des agents du service Prévention-Tranquillité et de la Maison de Justice, (4 agents)
- Participation aux actions de proximité (visites de quartier, rencontres avec les habitants).

Police Municipale
- Ce service est composé de 11 agents de police
municipaux, d'un chef de service de police et d'un
adjoint administratif,
- Définition, en lien avec les élus et la Direction Générale, des missions et des objectifs prioritaires du service,
- Suivi de la réalisation des objectifs,
- Définition du projet de service (organisation, missions, ressources règlement intérieur),
- Développement et suivi des partenariats institutionnels,
- Elaboration et suivi budgétaire,
- Assurer la veille règlementaire.

Sécurité Civile
- Référent auprès des services de l'Etat pour la mise en oeuvre et le suivi de tous les plans d'urgence,
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre du Plan Communal de Sauvegarde,
- Coordonnateur au sein de la Ville de l'action des différents services dans la mise en oeuvre de ces plans.

Profil :
Cadre d'emplois des Attachés

Profil :
- Expérience réussie dans le domaine de la médiation, de la sécurité,
- Capacités d'organisation, à travailler en équipe,
- Sens de l'écoute et du dialogue,
- Très bonne connaissance des mécanismes législatifs et règlementaires dans les domaines d'exercice en matière judiciaire,
- Aptitude avérée à l'encadrement,
- Bonne pratique des collectivités territoriales.

Contact :
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae avant le 26 février 2010 à :
Mme le Maire
Direction des Ressources Humaine
Place de Weingarten
69671 BRON Cedex

Tél. : 04 72 36 14 44

Date de mise en ligne : 09/02/2010.

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Retrouvez cette annonce dans La Lettre du Cadre Territorial du 15/02/2010 (Rubrique : Police) .

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