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La ville de Joinville-le-Pont (Commune) A, B 65676
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Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes :
\Assurer la surveillance médicale périodique des agents , les visites d'embauche, les visites spéciales (reprise, femmes enceintes, travailleurs handicapés, agents soumis à des risques particuliers...)
\Assurer le suivi des dossiers auprès du Comité médical,
\Dans le cadre du tiers-temps :
?Conseiller les élus et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité
?Etablir et mettre à jour en lien avec le Conseiller Hygiène et Sécurité les fiches de risques professionnels ainsi que les effectifs d'agents exposés à ces risques,
?Mener des actions de prévention en milieu professionnel pour améliorer l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail des agents.
\Etablir le rapport annuel d'activité de la médecine de prévention.
Titulaire d'un D.E.S. ou C.E.S. de médecine du travail ou ayant suivi la formation de régularisation
TYPE D'EMPLOI :
Emploi Permanent
TEMPS DE TRAVAIL
Temps non complet -7h30 par semaine
JOINVILLE-LE-PONT
BP 83
Email : courrier@ville-joinville-le-pont.fr
Date de mise en ligne : 02/06/2010.
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