Offre d'emploi

CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE H/F

Collectivité : Communauté d'Agglomération de la Brie Francilienne (Communauté d'Agglomération) Département : Yonne (89) Cadre d'emploi : B Code annonce : 67432 Métiers : Administration Générale Juridique Marchés Publics Technique Urbanisme

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Mission : SERVICE : DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
CADRE D'EMPLOIS DE REFERENCE : REDACTEURS TERRITORIAUX
STATUT : NON TITULAIRE CONTRACTUEL
METIER : DEVELOPPEUR ECONOMIQUE
DATE DE PRISE DE FONCTION : 01/09/2010
Chargé(e) de la création d'une bourse des locaux recensant les disponibilités immobilières et foncières sur le territoire de La Brie Francilienne à partir du travail existant du modèle technique adopté à Roissy-en-Brie.
Liaisons hiérarchiques :
DIRECTRICE AMENAGEMENT et DEVELOPPEMENT DURABLE
RESPONSABLE DU SERVICE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
CHARGE(E) DE MISSION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
Liaisons transversales : Services Urbanisme et foncier des deux villes
Service Eau et Assainissement
Partenaires extérieurs :
Propriétaires de locaux
Commercialisateurs en immobilier d'entreprises
- Agences immobilières traditionnelles
- Agences immobilières spécialisées
Notaires
Seine et Marne et Développement
- Agence de développement économique du C.G. 77
Chambre de Commerce et d'Industrie (Locaux commerciaux)
Chambre des Métiers
Les principales missions du poste :
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service Développement Economique, vous serez chargé(e) de la mise en place de la bourse intercommunale des locaux en réalisant un important travail de terrain :
- Relever des locaux vacants sur l'ensemble de zones d'activités économiques de l'agglomération
- Développer les relations avec les professionnels de l'immobilier d'entreprise : commercialisateurs, propriétaires, investisseurs, aménageurs
- Visite des locaux
- Mise en place de la bourse des locaux intercommunale
- Mise à jour du répertoire intercommunal des entreprises, services et commerces
Les moyens mis à disposition du futur titulaire du poste :
- Matériel bureautique et informatique
- Véhicule pour utilité de service
- Téléphone portable pour utilité de service
Durée de la mission : 06 mois
Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
Lieu : Hôtel de ville de Roissy-en-Brie : 09, rue Pasteur
Rémunération : statutaire + prime annuelle + régime indemnitaire

Profil : Compétences techniques requises (savoir faire nécessaires) :
- Connaissances en développement économique et en immobilier d'entreprises
- La connaissance du territoire serait un plus mais n'est pas indispensable
- Maîtrise parfaite de la recherche sur Internet et d'une des suites bureautiques Microsoft ou Open Office
- Stages en entreprises
- Titulaire d'une Licence
- Titulaire d'un B.T.S. en marketing commerce ou d'un D.U.T. Gestion et marketing
- Titulaire du permis B
Compétences relationnelles (savoir être) :
- Esprit de synthèse, créativité
- Capacité à communiquer efficacement et discrétion seront complétées par une réelle aptitude à l'animation des réseaux de partenariat
- Autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation
- Capacité d'initiative
- Dynamisme, réactivité
- Rigueur et disponibilité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles

Contact : Communauté d'Agglomération de la Brie Francilienne
Direction des Ressources Humaines
9 Rue PASTEUR
Email : drh@ville-roissy-en-brie.fr

Date de mise en ligne : 30/06/2010.

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