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VILLE DE MAUBEUGE (Commune) A 67682
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Catégorie B de la filière police municipale.
Sous l'autorité administrative de la Directrice Générale Adjointe chargée de l'Administration et du Développement, il aura pour :
Missions principales :
Diriger et coordonner la police municipale pour assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens.
Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels
Manager avisé, il s'investit également auprès de ses collègues pour améliorer le " bien vivre " en jouant un rôle de prévention et de conseil, il développe une relation de proximité avec la population.
En outre, en ses qualités d'agent chargé de certaines missions de police judiciaire, il est également placé hiérarchiquement sous l'autorité judiciaire du procureur de la République.
Activités :
Assure le management opérationnel du service (1 administratif, 2 administratifs service des étrangers, 25 agents du cadre d'emploi des Gardiens, 14 ASVP) dans une logique de transversalité et d'adaptation des moyens et assure la mise oeuvre et la gestion de la vidéosurveillance.
Participe aux cellules de veille pour la tranquillité publique, aux instances de coordination (équipes techniques territoriales, fêtes...) et d'aménagement municipal, aux instances et dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance (CISPD).
Contrôle l'application des arrêtés et joue un rôle de conseil dans l'élaboration de ces derniers afin d'apporter une réponse adaptée aux besoins des populations.
Traite et exploite les constats des agents.
Veille sur les quartiers et les populations dans une démarche de qualité quant au respect de la tranquillité publique.
Assure la coordination avec les forces de sécurité de l'Etat.
Assure la mise en oeuvre d'un accueil téléphonique spécifique au service.
Gère la régie d'état des amendes de police, ainsi que le service Objets trouvés.
Participe à l'élaboration du budget du service et assure une veille réglementaire.
Relations fonctionnelles :
Echange fréquent avec les encadrants et agents du service.
Relation et contact permanents avec tous les services de la collectivité et plus particulièrement la DGS qui doit être informée en temps réel des faits.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Travail à temps complet, horaires irréguliers avec amplitude variable (soirée, week-end, férié et nuit).
Travail en bureau au poste de police municipale, déplacements constants sur la commune.
Bonne condition physique et grande disponibilité.
Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public.
Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire.
Permis de conduire nécessaire.
Le poste nécessite de résider dans la commune.
Descriptif du candidat :
Autonome et responsable, il maîtrise la réglementation en matière d'organisation de la sécurité et la réglementation relative aux pouvoirs de police du maire.
Véritable manager, il a le goût du travail en équipe et démontre de fortes aptitudes relationnelles.
Son sens de l'écoute et de l'observation sont des qualités qui lui sont reconnues.
Maîtrise de l'outil informatique.
Les candidatures et lettres de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Place du Docteur Pierre Forest
59600 Maubeuge
Date de mise en ligne : 06/07/2010.
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