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COMMUNE DE ROCHEFORT DU GARD (Commune) C 68151
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Dans le cadre d'emploi
Pour le service des ressources humaines, sous l'autorité du directeur général des services, et du responsable du service, vous aurez pour missions :
Gestion de la paie (mairie et CCAS, soit environ 130 agents), participation à l'élaboration du budget et suivi de la masse salariale.
Rédaction des actes administratifs (projets de délibérations, arrêtés, notes de service).
Gestion des carrières (avancement, constitution des dossiers validations et de retraite).
Gestion et suivi des congés, RTT, et congés maladie (saisine des instances départementales).
Gestion et suivi des plans de formation, et des déclarations de fin d'année.
Organisation et secrétariat du CTP.
Renforcement de la communication interne.
Force de proposition pour initier de nouvelles actions RH, veille juridique...
Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
Poste à pourvoir immédiatement :
Solide expérience sur un poste similaire exigée.
Parfaite connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
Qualité rédactionnelle et maîtrise parfaite de l'outil informatique (Excel, Word, Internet) et du logiciel Max paye (MAGNUS...).
Esprit de synthèse et d'analyse.
Sens hiérarchique et aisance relationnelle, discrétion professionnelle.
Les candidatures avec CV + lettre de candidature manuscrite sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Service des ressources humaines,
1, rue du Grand PONT
30650 Rochefort-du-Gard
Date de mise en ligne : 15/07/2010.
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