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CAP ATLANTIQUE (Divers) A 68418
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Ingénieur Territorial - Poste à temps complet
MISSIONS : Rattaché au Responsable du service eau-assainissement-bâtiments-infrastructures, au sein du pôle Etude et Travaux constitué de 7 agents, vous aurez pour mission de :
Proposer une programmation pluriannuelle sur l'ensemble des compétences
Conduire les études et les projets de travaux sur les bâtiments et infrastructures communautaires en lien avec les autres directions de la communauté
Conduire les études et les projets de travaux (créations, extensions, réhabilitations) des réseaux et ouvrages d'eau et d'assainissement (STEP, châteaux d'eau, postes, canalisations...)
Conduire l'évolution du pôle vers des missions bâtiments - infrastructures
Apporter des compétences en matière de maintenance du patrimoine bâti et d'infrastructures communautaires
Elaborer et suivre les budgets du pôle
Suivre les évolutions réglementaires
Développer et suivre les indicateurs du pôle
Effectuer une veille juridique et technique dans les domaines de compétence du pôle
Assister et conseiller les élus et les collègues des autres services
Encadrer le personnel du pôle et accompagner l'évolution des compétences des
collaborateurs vers le bâtiment et les infrastructures
Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité du personnel.
Contraintes particulières :
Déplacements sur le territoire
Horaires irréguliers selon les déplacements et les réunions
Habilitation électrique / Permis B.
Rémunération, régime indemnitaire et prime annuelle.
Savoirs : Techniques du bâtiment tout corps d'état y compris énergie renouvelable Techniques de voirie
Connaissances en eau et assainissement seraient un plus
Réglementation sur les bâtiments
Principes et modes d'animation du management public territorial
Fondamentaux du fonctionnement territorial des collectivités
Procédures d'appels d'offres et d'achat public, les marchés publics
Finances Publiques
Méthodologie d'ingénierie de projet
Techniques de communication et de négociation.
Savoir-faire requis :
Définir et négocier les missions et objectifs prioritaires et
les résultats attendus dans le cadre d'un projet stratégique de service, évaluer
les actions du pôle
Animer et piloter les équipes, mobiliser les compétences, déléguer, motiver, accompagner le changement
Mettre en place et animer un système de contrôle adapté au service : procédure, documents, traçabilité.
Pour tout renseignement :
Stéphane Meunier
Tél. : 02 28 54 17 30
Adresser votre lettre de motivation + CV
avant le 31 août 2010 à :
M. le Président de CAP Atlantique
3 Avenue des Noëlles - BP 64
44503 LA BAULE Cedex
Tél. : 02 51 75 77 03 - Fax : 02 51 75 77 15
E-mail : ressources.humaines@cap-atlantique.fr
Date de mise en ligne : 21/07/2010.
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