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La ville de Pau (Commune) B 68633
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Missions :
-Numéro 2 du service, adjoint de l'ingénieur chef de service.
-Planification, organisation et contrôle des interventions des différentes équipes et des agents ; en coordination avec les autres services en tant que besoin
-Management de 15 agents de maîtrise et 120 agents, organisés en huit unités.
-Accompagnement de l'informatisation des agents de maîtrise (saisie sur MUST, gestion des temps...).
-Travail en lien étroit avec le chef de service dans le cadre de la création de nouveaux dépôts mutualisés Propreté Urbaine - Espaces Verts.
-Travail étroit avec le référent Ecoute Domaine Public.
-Coordination nécessaire avec son homologue au sein de l'Unité Opérationnelle Espaces Verts et Gestion des déchets.
-Participation à l'élaboration de l'Agenda 21 de la collectivité : mise en ?uvre du volet propreté urbaine du Plan de Gestion Différencié et du Plan de désherbage.
-Analyses et évaluations des performances économiques, environnementales et sociales du service.
-Etude de faisabilité de projets émanant des Conseils de Quartiers ou des Services.
-Préparation de rapports pour les Conseils Municipaux ou Communautaires.
Profil souhaité (diplôme, formation, connaissances/expériences professionnelles) :
-Technicien territorial titulaire ou lauréat du concours
-Une expérience en management d'agents et d'équipes de terrain.
-Maîtrise des procédures de marchés publics.
-Bonnes connaissances des techniques d'organisation et de gestion de chantier.
-Sens des relations humaines et du travail en équipe
-Compétences et qualités managériales (gestion des priorités et des conflits).
-Disponibilité, réactivité, polyvalence.
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques de base.
VILLE DE PAU
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de France
2 bis Place Royale
Date de mise en ligne : 30/07/2010.
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