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La ville de Sevran (Commune) A, B 68761
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Par voie statutaire ou contractuelle
Cadre d'emplois des Rédacteurs ou Attachés
Au sein du pôle de la gestion des Carrières et Paies, la Direction des Ressources Humaines vous serez chargé du :
Suivi des actes administratifs de gestion relatifs à la situation des agents du recrutement à leur cessation de fonctions.
Contrôle de l'application statutaire et des règlements internes de gestionnaire.
Préparation administrative des CAP et CTP décisions municipales (délibérations), gestion des tableaux d'avancement et préparation des promotions internes.
Mise en oeuvre des procédures collectives (notation, évaluation) liées à la carrière.
Veille réglementaire relative à la carrière et à la paie.
Membre de l'équipe encadrante (participation aux réunions de coordination, associé au projet Ressources Humaines et au projet de changement de logiciel GRH).
Conseil et référent en gestion statutaire auprès de l'équipe des gestionnaires de carrière et paie.
Conseil auprès des agents municipaux et des chefs de service.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Régime indemnitaire et prime annuelle.
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, méthodique et rigoureux, qualité rédactionnelle, maîtrise des outils informatiques, bonne qualité relationnelle et sens du travail en équipe, expérience d'un poste similaire souhaitée, motivé et discret.
Adresser CV + lettre de motivation à :
Monsieur Le Maire, Conseiller Régional
Direction des Ressources Humaines
5, rue Roger le Maner
93270 Sevran
Date de mise en ligne : 04/08/2010.
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