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La Communauté d'Agglomération d'Argenteuil (Communauté d'Agglomération) A 69192
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Cadre d'emplois Cadre A, filière administrative
Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, cadre intervenant sur l'ensemble du périmètre RH, pour les personnels de l'agglomération
Conseiller les élus et la direction générale, alerter sur les risques juridiques et de contentieux RH.
Définir et piloter la politique de recrutement et de mobilité de la collectivité,
Recruter, participer aux entretiens de recrutement
Superviser la gestion des carrières et rémunérations
Piloter l'élaboration du bilan social et l'analyser
Définir les orientations du plan de formation
Définir les indicateurs de climat social
Animer les réunions avec les partenaires sociaux et les instances paritaires (CTP, CHS, etc.)
Expliquer les orientations et les décisions de la collectivité aux agents et partenaires sociaux.
Contrôler la masse salariale et les crédits de personnel, élaborer le BP RH
Concevoir et développer des supports de communication.
Etablir le rapport d'activité,
Spécificité liée à l'activité :
Déplacements fréquents vers le siège de l'agglomération, et à terme possibilité d'un positionnement permanent au siège,
Formation et expérience
Connaissance impérative des fondamentaux RH
Compétences spécifiques :
Connaissance impérative de la FPT
Exellente aptitude au dialogue social
Maîtrise de tout ou partie des politiques RH
Disponibilité - Réactivité
Communauté d'Agglomération d'Argenteuil Bezons
DRH
12-14 Bd Léon Feix
Email : recrutement@ville-argenteuil.fr
Date de mise en ligne : 23/08/2010.
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