Offre d'emploi

CHARGE DE LA PAIE ET DU SUIVI MEDICAL DES AGENTS H/F

Collectivité : La ville de Cachan (Commune) Département : Val-de-Marne (94) Cadre d'emploi : B Code annonce : 69218 Métiers : Administration Générale Financier

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Mission : Rédacteur justifiant d'une expérience réussie dans ce domaine
Direction - Service : DRH - PÔLE PAIE, SUIVI MEDICAL ET GESTION DU TEMPS
Placé sous l'autorité du responsable du pôle paie, suivi médical et gestion du temps, il assure, en lien avec les deux autres chargés de paie, le suivi de la rémunération et le suivi médical des agents de la collectivité.
FONCTIONS ET ACTIVITES
- GESTION DE LA PAIE
Saisie des éléments variables de paie, simulations, contrôle et mandatement
Gestion et suivi des agents en fin d'emploi, calcul des indemnités
Elaboration des arrêtés de régime indemnitaire
- SUIVI MEDICAL DES AGENTS DE LA COLLECTIVITE
Gestion et suivi des dossiers maladies
Saisie des arrêts de travail liés à la maladie et aux accidents de travail
Réalisation des actes administratifs en lien avec la paie et le suivi médical des agents
Réalisation et suivi des dossiers auprès du comité médical et de la commission de réforme
Participer à la mise en place de procédures de gestion des dossiers médicaux
Gestion des congés et CET
- GESTION ADMINISTRATIVE DU TEMPS DE TRAVAIL
Accompagnement à la mise en ?uvre du logiciel de gestion des temps
- INFORMATION ET CONSEIL DES PERSONNELS
Accueil physique et téléphonique du pôle
Renseignements des agents
- PARTICIPATION A LA COLLECTE DES DONNEES POUR LE BILAN SOCIAL
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail : DRH - Hôtel de Ville - square de la libération -94230 CACHAN
Temps de travail : 37 H 30
Contacts : Natacha MOREL - responsable du pôle GPEC / DRH : 01.49.69.69.38 ou 01.49.69.69.32

Profil : COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Bonne connaissance de la réglementation statutaire relative à la paie et à la maladie des agents titulaires et non titulaires des collectivités.
SAVOIR - FAIRE
Très bonne Maitrise de l'outil informatique
Très bonne connaissance et pratique du logiciel CIRIL NET RH
Savoir travailler en autonomie
Aptitude au travail en équipe
APTITUDE / QUALITE
Etre réactif
Etre rigoureux et avoir le sens de l'organisation
Etre discret
Esprit d'initiative et disponibilité
Sens de l'écoute
POSTE A POURVOIR EN OCTOBRE

Contact : Hôtel de Ville
DRH
Square de la Libération
BP 130

94234 CACHAN CEDEX
Email : drh-recrutement@ville-cachan.fr

Date de mise en ligne : 24/08/2010.

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