Offre d'emploi

Chargé(e) de Mission Formation Emploi - Pôle département 47 H/F

Collectivité : Le conseil régional d'Aquitaine (Conseil Régional) Département : Gironde (33) Cadre d'emploi : A Code annonce : 69394 Métiers : Administration Générale Ressources Humaines

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Mission : Filière : Administrative
Cadres d'emplois : Attachés Territoriaux
AFFECTATION :
Pôle Formation Professionnelle et Apprentissage
Direction de la Formation Professionnelle
Service Animation Territoriale et Gouvernance de la Formation Professionnelle
Poste basé à Agen
Il (elle) aura en charge l'animation territoriale de la politique régionale de formation dans le département du Lot-et-Garonne. Cette mission s'exerce dans le cadre d'un partenariat avec Pôle Emploi qui héberge dans ses locaux d'Agen les agents délocalisés du Conseil régional d'Aquitaine.
DESCRIPTIF DES ACTIVITES :
Sous la responsabilité du Chef du service « Animation Territoriale et Gouvernance de la Formation Professionnelle », en articulation avec les autres services de la direction de la formation professionnelle continue, le chargé de mission doit assurer :
- une animation du partenariat local emploi-formation sur le département du Lot-et-Garonne (services de l'Etat, des collectivités, structures d'accueil, entreprises, ) visant notamment l'élaboration de diagnostics partagés et la définition des besoins en formation du territoire
- une analyse de la relation formation-emploi, de l'offre de formation et des enjeux de son évolution, au niveau régional, sur un domaine d'activité à préciser avec le responsable du service
- une information des acteurs économiques et de la formation sur les dispositifs mis en place par le Conseil régional en matière de formation professionnelle continue et d'apprentissage et plus largement des aides régionales
- une instruction des demandes des différents acteurs (organismes de formation, entreprises, structures d'accueil,...) au regard des cahiers des charges ou règlements d'intervention définis par le Conseil régional
- un appui aux opérateurs et le suivi des dispositifs mis en place par la Région et, notamment, des prestataires de formation, de bilans et des prescripteurs
- Il participe également aux travaux régionaux conduits avec ses collègues dans le cadre de différents groupes de travail
ORGANISATION ET HORAIRES DE SERVICE ENVISAGES : Poste à temps complet (35 heures)
La mission implique de nombreux déplacement sur le département ainsi que de nombreuses réunions régionales à Bordeaux, le plus souvent
Dans le cadre d'une procédure de présélection sur candidatures anonymes, merci d'adresser CV (de préférence dactylographié) et lettre de motivation à la société chargée de l'anonymisation.

Profil : CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE NECESSAIRES :
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et Internet
Connaissances dans le champ de la Formation Professionnelle Continue seraient souhaitée
Connaissance (ou l'expérience professionnelle) d'un secteur d'activité serait également appréciée
Connaissance indispensable du territoire du Lot-et-Garonne
SAVOIR ETRE REQUIS :
Sens de l'écoute et du dialogue
Capacité à mobiliser les entreprises et plus généralement les acteurs économiques
Esprit de synthèse, rigueur
Formation de base en Sciences économiques et sociales
Date limite de dépôt des candidatures : le 24 septembre 2010 (cachet de la poste faisant foi)

Contact : STEP
Ressources Humaines
Technopôle Hélioparc
2 av. du Président Pierre Angot

Email : candidatures.cra@step-sa.fr

Date de mise en ligne : 26/08/2010.

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