Offre d'emploi

Chef de Projet SIRH (H/F)

Collectivité : La Communauté d'agglomération de Montpellier (Communauté d'Agglomération) Département : Hérault (34) Cadre d'emploi : A, B Code annonce : 69468 Métiers : Administration Générale Informatique Ressources Humaines

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Mission : RECRUTE
Par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude
Pôle Ressources et Moyens - Direction des Ressources Informatiques
Technicien Supérieur Territorial (catégorie B) ou Ingénieur territorial (catégorie A)
MISSION :
Chargé de l'optimisation du SIRH en collaboration avec la direction des ressources humaines
ACTIVITES :
- Apporter les garanties de fiabilité et de cohérence globale du SIRH et de son évolution,
- Participer à l'amélioration continue du SIRH (notamment aux mises à jour, paramétrages successifs dus aux modifications règlementaires),
- Mener l'analyse de l'existant des processus RH rendue nécessaire par l'évolution de l'activité de la direction des ressources humaines (effets de décentralisation) et de la fonction ressources humaines (effets de déconcentration),
- Aider et accompagner les utilisateurs sur les plans organisationnel et décisionnel (formation aux utilisateurs et rédaction des cahiers des charges, des plans d'actions, des procédures d'utilisation des outils),
- Garantir la production, la qualité et la restitution des données métiers (requêtes, tests, contrôles, traitements des anomalies et restitution) et pour cela s'assurer de l'implication des utilisateurs,
- Etre l'interlocuteur des prestataires de logiciels RH,
- Travailler en étroite collaboration avec les autres chefs de projet de la direction des ressources informatiques et de la direction des ressources humaines,
- Réaliser une veille technologique.
AUTRES ACTIVITES :
- Suppléer l'absence du chef de projet financier.
- Participer à la gestion de certains projets du SIFI (Ex : Dématérialisation, paramétrage SIFI, progiciels satellites...)
- Participer aux projets transversaux du service Etudes et Développement (Ex : GED, etudes migrations logicielles...)
Pour tout renseignement sur le poste :
Pierre BRICE, Directeur des Ressources Informatiques- Tel : 04 67 13 60 41
Pour tout renseignement administratif : Marion TEULIERE, Directrice des Ressources Humaines
Tél. 04 67 13 61 64, fax: 04 67 13 69 00
Les candidatures sont à adresser avec références du poste et dossier complet par courrier ou par courriel (CV + lettre de motivation manuscrite avec photo + photocopie des diplômes + dernier arrêté de situation, indication du régime indemnitaire actuel le cas échéant ou rémunération annuelle) avant le : 03/09/2010

Profil : Savoir : Fonctionnalités d'un SIRH (niveau 3), réglementations applicables aux ressources humaines (notamment carrière et paie) (niveau 2), administration de base de données (niveau 1), procédures de marchés publics (niveau 1), finances locales (niveau 1).
Savoir faire : Utiliser un outil de requêtage (niveau 3), réaliser des études d'opportunité et de faisabilité (niveau 3), élaborer des cahiers des charges et des plans de charges (niveau 3), concevoir et réaliser un accompagnement pour des utilisateurs (niveau 3).
Savoir être : Rigueur intellectuelle : qualité d'analyse, de logique, de précision, aptitude au dialogue concerté.

Contact : Communauté d'Agglomération de Montpellier
DRH
50 Place Zeus
CS 39556

Email : drh.recrute@montpellier-agglo.com

Date de mise en ligne : 30/08/2010.

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