Offre d'emploi

Ingénieur territorial H/F

Collectivité : Le conseil régional de la Haute Normandie (Conseil Régional) Département : Seine-Maritime (76) Cadre d'emploi : A Code annonce : 69958 Métiers : Technique Voirie - Transport

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Mission : RECRUTE selon conditions statutaires (détachement, mutation) ou contractuel, à la Direction Déplacements et Territoires Service Transports et Infrastructures
Pour assurer une fonction de Chef de Projet - Intermodalités
Dans le cadre d'un travail partenarial entre toutes les Autorités Organisatrices de Transports de Haute-Normandie, a été signée une charte pour le développement de l'intermodalité indiquant les objectifs de mise en place d'une billettique et d'une tarification intermodale, d'un système d'information voyageurs et d'une amélioration des interconnexions entre les différents modes de transports.
Pour mettre en ?uvre ces projets, un protocole de gouvernance fixant les rôles de chaque collectivité a été élaboré. Ainsi, la Région s'est vu confier le rôle de chef de file de l'intermodalité.
Missions :
Sous l'autorité du chef de service transports et infrastructures, au sein d'une équipe de 12 agents dont 7 chefs de projet techniques spécialisés (transports, infrastructures, matériel roulant et ferroviaire...), vous serez chargé(e) de :
1. Contribuer au développement de la politique régionale en matière de transports collectifs relative à la mise en ?uvre de l'intermodalité sur le territoire haut normand tel que définie dans la charte pour le développement de l'intermodalité
2. Assurer une fonction de suivi et de planification sur les sujets, objets de la charte dont la billettique, l'information des voyageurs, la tarification et l'interconnexion physique et horaire
3.Gérer le partenariat entre les 15 autorités organisatrices de transports « AOT » de Haute-Normandie et appliquer le protocole relatif à la gouvernance de l'intermodalité
4. Apporter des propositions techniques pour mettre en ?uvre l'action régionale.
Pour l'ensemble de ces travaux, il vous sera demandé de conduire un partenariat actif auprès des autorités organisatrices de transports, les services de l'Etat notamment la DREAL, les collectivités territoriales et établissements publics territoriaux, des associations d'usagers de transport en commun...
Vous travaillerez au sein de la région avec les autres acteurs du service transports et infrastructures et en transversalité notamment avec la direction juridique, la communication...
Vos principales activités consisteront à :
- proposer, étudier et mettre en place une interconnexion des transports collectifs de qualité portant sur les pôles d'échanges et les horaires
- permettre la prise de décisions collégiales avec les AOT sur l'ensemble des sujets relatifs à l'intermodalité
- assurer la maitrise d'ouvrage des études nécessaires (cahier des charges : de la préparation à l'exécution) et la gestion des groupements de commandes entre les 15 AOT
- proposer, étudier et mettre en place une interconnexion des transports collectifs de qualité portant sur les pôles d'échanges et les horaires
- participer à l'élaboration du budget du service
- mettre en place les outils (tableaux de bord, planning) permettant le suivi efficace des actions relatives à l'intermodalité
- participer à l'élaboration du budget du service
Vous serez amené à rédiger les notes de synthèses, comptes rendus, avis, conventions et à utiliser une procédure de conduite de projet avec outil de rétro planning et de gestion des divers comités institués.
Une veille juridique concernant vos domaines d'action sera indispensable.

Profil : Ingénieur(e), le - la candidat(e) devra justifier d'une formation et/ou d'une expérience professionnelle en matière de transports et infrastructures.
Il devra posséder :
- Une aptitude à la conduite de projets (synthèse, analyse)
- Une connaissance de la réglementation et des procédures administratives, juridiques (appels d'offres, délégation de service public) et budgétaires
- Un goût pour les évolutions et développement technologiques adaptées à la billettique
- Une capacité de dialogue, de proposition et de négociation
- Une rigueur, de l'organisation et de la méthode
- Une aptitude relationnelle
- Une disponibilité certaine et une bonne réactivité
- un esprit de synthèse et une bonne qualité rédactionnelle
- une connaissance de la réglementation et des procédures administratives, juridiques (appels d'offres, délégation de service public) et budgétaires
- un goût pour les évolutions et développements technologiques adaptés à la billettique, aux systèmes d'information voyageurs
- une maitrise des outils informatiques
Les candidatures sont reçues jusqu'au mercredi 8 octobre 2010
par lettre motivée avec CV + 3 dernières fiches d'évaluation

Contact : Région Haute-Normandie
Direction des Ressources Humaines
5 rue Schuman
BP 1129

76174 ROUEN CEDEX 1
Email : emploiregion@cr-haute-normandie.fr

Date de mise en ligne : 08/09/2010.

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