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Agence de l'eau Rhône-Méditerranée et Corse (Divers) A 97670
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TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Indéterminée
CATEGORIE : I (ou fonctionnaire détaché de niveau équivalent)
EMPLOI TYPE DE RATTACHEMENT : Chef de projet
FILIÈRE STATUTAIRE : II. Connaissance
RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Lyon
AFFECTATION : Département des Données, des Redevances et des relations Internationales - Service Données Techniques
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : le chef du service Données Techniques
EFFECTIFS ENCADRES : aucun
POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : dès que possible.
MISSIONS PRINCIPALES :
Dans le cadre du système qualité en vigueur à l'Agence, il conduit des projets transversaux complexes dans le domaine de l'acquisition et de la valorisation des données, nécessaires à la connaissance des pressions de pollution et de prélèvement d'eau sur les milieux.
Le domaine d'études s'étend à l'ensemble des eaux superficielles (cours d'eau, plans d'eau, milieu marin et zones humides) et souterraines et concerne toutes les natures de pollution (matière organique, nutriments, toxiques...) qu'elles soient ponctuelles ou diffuses et toutes les natures de prélèvement d'eau.
ACTIVITES PRINCIPALES :
-Définir les méthodes d'évaluation des pressions de pollution et de prélèvement d'eau, en s'appuyant sur les experts internes et les instructions nationales, en particulier celles liées à la réalisation de l'état des lieux de la Directive Cadre sur l'Eau ou à la constitution du Système d'Information sur l'Eau ;
-Animer et coordonner le rassemblement, l'organisation, la critique et l'exploitation de toutes les données disponibles permettant d'évaluer ces pressions de pollution et de prélèvement, qu'elles soient issues des redevances ou produites par des organismes tiers (DREAL, RGA...) ;
-Contribuer à définir la nature et la qualité des données fournies par le domaine des redevances pour les besoins de l'évaluation des pressions ;
-Participer à l'expression des besoins d'études ou d'acquisition de données nécessaires pour améliorer notre connaissance des pressions, conjointement avec les autres unités de l'Agence, puis, dans une démarche de gestion par projet, conduire certains d'entre eux ;
-Participer à la valorisation conjointe des données de pollution/prélèvement et de qualité des milieux.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Internes :
Les autres agents du service, les autres services du département en particulier ceux du département pour l'exploitation des données issues des redevances.
Les spécialistes en matière de connaissance et d'évaluation des pollutions des autres départements de l'Agence.
Externes :
Relations avec les producteurs de données sur les rejets, les services de police de l'eau et autres services de l'Etat (DREAL, MISE), les SATESE.
DEPLACEMENTS : occasionnels, principalement à Paris et en délégations.
FORMATION, EXPERIENCE, COMPETENCES REQUISES :
Conditions statutaires :
a) recrutement externe :
Détenir un diplômes (ou équivalent) de troisième cycle de l'enseignement supérieur, d'une école d'ingénieur ou de commerce, un doctorat, un master, ou tout autre diplôme certifié de niveau I ;
b) recrutement interne :
Posséder :
-soit une expérience professionnelle de trois années au moins dans la catégorie II d'une agence de l'eau au moment de la candidature et l'accomplissement d'une période de mobilité d'une durée minimale de trois ans hors de sa propre agence, dans des fonctions de niveau comparable à celles de la catégorie II ;
-soit une expérience professionnelle de douze années au moins dans la catégorie II d'une agence de l'eau, ou dans des fonctions de niveau équivalent, au moment de la candidature.
Connaissances :
-Très bonne maîtrise des domaines techniques relatifs à l'eau et, plus particulièrement, au domaine des eaux usées : chimie et techniques de traitement.
-Bonne connaissance de l'organisation administrative de la gestion de l'eau en France.
-Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Access, Word...) et connaissance de base des systèmes d'information permettant de comprendre l'organisation et d'exploiter des données.
-Connaissance des règles de l'achat public à l'Agence.
Compétences :
-Capacité à concevoir
-Esprit d'initiative, force de propositions voire de persuasion.
-Savoir analyser des situations ou projets complexes et rendre un avis.
-Savoir gérer des projets aux sens technique et politique :
.savoir conduire un projet impliquant des acteurs internes ou externes à l'Agence ayant des intérêts divergents et dans un contexte politique et décisionnel instable pouvant entraîner une remise en cause du travail engagé.
.savoir négocier dans un contexte nouveau ou difficile avec un enjeu fort.
.savoir conduire simultanément plusieurs projets distincts ayant des relations fonctionnelles.
-Savoir organiser son travail dans un contexte instable et en étant dépendant des décisions de plusieurs personnes.
-Être capable de rédiger un document développant plusieurs idées à l'intention d'un public hétérogène.
ENVOI DES CANDIDATURES
Les candidatures (lettre et CV) doivent être adressées à l'attention de M. Pierre TAMET, Direction des Ressources Humaines avant le 31 décembre 2011, via le site de l'Agence de l'Eau (www.eaurmc.fr, rubrique Emploi) ou via la Bourse de l'Emploi inter Agences de l'Eau et ONEMA (http://www.profileau.fr/recrute/index.php).
REMUNERATION :
De 33 k? à 50 k? annuels brut selon expérience (si statut contractuel).
Rémunération à discuter en cas d'embauche de fonctionnaires sous forme de détachement.
DIVERS :
Amicale du Personnel (subvention cinéma, spectacles, locations de vacances, voyages, médiathèque, etc.) et Association Sportive ; CESU, chèques-vacances ; régime de prévoyance, restaurant sur place, participation aux frais de transports collectifs domicile-travail ; ARTT, horaire variable, Compte Épargne Temps, etc...
POUR TOUT RENSEIGNEMENT CONCERNANT CE POSTE / Envoi d'un mail à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste :
Contact.urh@eaurmc.fr
Agence de l'Eau Rhône-Méditerranée et Corse
2/4, allée de Lodz
69363 LYON Cedex 07
Tél. : 04 72 71 26 00
Email : contact.urh@eaurmc.fr
Date de mise en ligne : 06/12/2011.
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