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La ville de Die (Commune) B 100344
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à temps complet
Pour le service des RESSOURCES HUMAINES
Sous l'autorité du Directeur Général des Services.
Missions:
Vous interviendrez dans un premier temps dans les domaines suivants:
Gestion du personnel de la commune avant le départ du responsable de service et plus particulièrement:
- Gestion de la paye : fiches de paie (environ 90 payes), cotisations, déclarations annuelles
- Gestion des congés (congés annuels, RTT, autorisations d'absence) et heures supplémentaires
- Gestion du Comité Technique Paritaire: organisation et suivi des séances
- Gestion des demandes d'emploi.
Au 1er septembre 2012, vous aurez à assumer comme responsable de service les missions suivantes:
- Conseil aux élus et mise en oeuvre de la politique RH choisie par la municipalité
- Contrôle de l'évolution de la masse salariale de la collectivité
- Gestion du comité technique paritaire
- Gestion administrative du personnel, gestion des carrières
- Contrôle de la gestion de la paie et de la gestion administrative du temps.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13e mois.
Poste à ponrvoir immédiatement.
- Formation supérieure Bac +2 minimum
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Maîtrise des procédures de gestion du personnel
- Connaissance du droit public
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
- Sens des relations humaines et du service public
- Autonomie, esprit d'initiative, polyvalence
- Expérience du logiciel Magnus souhaitée.
Adresser lettre de motivation manuscrite + CV avant le 10 février 2012 à Monsieur le Maire de DIE - Rue Félix Germain - 26150 Die
Renseignements complémentaires auprès de M. GAËL, Directeur Général des Services au 04 75 21 08 77
Fax: 04 75 22 20 42 - Mail: administration@mairie-die.fr
Date de mise en ligne : 03/01/2012.
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