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Chargé de projets « éducation » pour la mise en ?uvre opérationnelle d'un projet européen et la coordination de la politique éducative de la commune (h/f)

CCAS de la Ville de Carvin (Centre Communal d'Action Sociale)

Pas-de-Calais (62)

A, B

100869

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Recrutement en contrat à durée déterminée (CDD renouvelable susceptible de déboucher sur un CDI)
Poste à pourvoir au plus vite
Il ou elle assurera, dans le cadre de la coordination d'un projet européen (programme INTERREG IV A 2 Mers, 36 mois, budget global : 2,34 millions ?), l'ingénierie de mise en ?uvre d'un projet éducatif communal et l'animation d'un réseau d'acteurs pluridisciplinaires : institutionnels et associatifs, publics et privés.
Activités :
- Coordination, gestion et mise en ?uvre opérationnelle des activités du projet européen
- Animation du partenariat local et organisation du travail en réseau avec les opérateurs associés.
- Gestion administrative et financière du projet
- Définition et mise en ?uvre de la communication du projet
Il ou elle mène ces activités avec l'appui et le concours d'une équipe restreinte et sous la responsabilité directe du Président et du Directeur du CCAS de la Ville de Carvin.

Profil :
Formation requise : diplômé de niveau minimum MASTER 1 ou 2 ou Grandes Ecoles dans le domaine éducatif, des sciences sociales, de la politique de la ville ou du développement social.
Expériences :
Connaissance des dispositifs et politiques éducatives (exigé)
Expériences du travail en réseau (exigé)
Expériences des projets européens et du développement social local
Expériences ou stages professionnels en collectivité territoriale ou organisme recouvrant tout ou partie des aspects précités.
Compétences requises (savoir-faire):
- Compétences en informatique (logiciels usuels)
- Capacité de rédaction et de synthèse
- Capacité à organiser la transversalité des acteurs et la coordination des opérateurs
- Aptitude à gérer un budget et à organiser des manifestations, déplacements etc.
- Maîtrise de l'anglais (exigé)
Permis B exigé.
Compétences requises (savoir-être):
- Dynamisme et disponibilités (horaires, déplacements en et hors Région)
- Sens relationnel et aptitude à travailler en équipe
- Capacité à la concertation, à l'écoute, à l'innovation et à l'initiative
- Organisation et méthode
- Discrétion
Rémunération : 2 500 Euros brut mensuel (rémunération + régime indemnitaire + prime)
Merci d'envoyer votre lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un CV détaillé avec photo au plus tard le 30/01/2012 (cachet de la poste faisant foi).

CCAS de la Ville de Carvin
1 Rue Thibaut
62220 CARVIN
Email : ccas.carvin@wanadoo.fr

Date de mise en ligne : 10/01/2012.

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