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La ville de LA FRETTE-SUR-SEINE (Commune) B 100959
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Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux
MISSIONS :
VOIRIE :
-Diagnostic et surveillance de l'état du patrimoine, estimation des coûts
-Participation à la définition des besoins des équipements et suivi de l'exécution des travaux
-Organisation de la relation avec la population
-Gestion budgétaire et administrative des activités
-Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises et rédaction des comptes rendu de suivi d'activités, et des autorisations d'occupation du domaine public
-Rédaction des bons de commandes dans le respect des procédures internes et de la commande publique
-Réception et évaluation des travaux, rédaction des métrés contradictoires de travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et à l'élaboration des dossiers de recollements
ASSAINISSEMENT :
-Mise en ?uvre des orientations de la collectivité en matière de contrôle d'assainissements collectif et autonome et de branchement des particuliers sur le réseau collectif
-Assistance et conseil aux élus et évaluation de la politique d'assainissement
-Instruction et contrôle des dossiers relatif à l'assainissement
-Suivi et gestion des réclamations
URBANISME :
-Participation à la définition et à la mise en ?uvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme
-Supervision et pilotage de l'activité du service urbanisme
DIVERS :
-Remplacer le DST en cas d'absence
-Consultation des gestionnaires de réseaux
-Suivi et gestion technique et financière des baux d'entretiens
-Représentation du maître d'ouvrage dans le cadre des réunions de chantiers
-Gestion des DICT sur le domaine public
-Visite de récolement afin de contrôler la conformité des constructions et aménagements réalisés
-Gestion et suivi des contentieux
PROFIL :
-Bonnes connaissances générales et techniques des procédures administratives et des marchés publics
-Bonnes connaissances et compétences techniques des corps d'état (voirie, assainissement, contrôle et suivi des contrats de maintenance...).
-Bonnes connaissances en Urbanisme, dans le domaine de la maîtrise d'ouvrage, et dans les procédures financières des collectivités.
-Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
-Bonne qualité rédactionnelle
-Expérience en Collectivité Territoriale sur un poste similaire souhaitée
-Sens des responsabilités, de l'organisation et du travail en équipe
-Rigueur, discrétion, disponibilité, autonomie
-Capacité d'initiative, disponibilité, bon relationnel et polyvalence
-Maintien du contact avec les Elus, les administrés, les entreprises,
REMUNERATION :
-Rémunération statutaire.
-Prime de fin d'année
-Régime indemnitaire mensuel
-Prime trimestrielle
-Avantages liés au C.N.A.S.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
VILLE DE LA FRETTE SUR SEINE
Direction des Ressources Humaines
55 quai de seine
95530 LA FRETTE SUR SEINE
Email : jldemaertelaere@ville-la-frette95.fr
Date de mise en ligne : 11/01/2012.
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