Offre d'emploi

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - F/H

Collectivité : La ville de Lyon (Commune) Département : Rhône (69) Cadre d'emploi : B Code annonce : 101143 Métiers : Administration Générale Ressources Humaines

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Mission : Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et dans le cadre de la réglementation et des procédures définies par la DGRH, l'agent assure les actes de gestion administrative des ressources humaines (440 postes permanents, 50 ETP supplémentaires).
Il/Elle encadre l'équipe des assistants de gestion RH de la Direction des Sports.
Il/Elle propose, élabore et suit les indicateurs et critères sur tous les volets RH, formalise et met en oeuvre les procédures internes adaptées.
Activités:
- suivi des dossiers administratifs des agents de la Direction : gestion des effectifs, dossiers d'avancement et promotion, évaluations en cours de carrière, mobilités et positions administratives, temps de travail, logements de fonctions...,
- recrutement de personnels sur postes vacants et de personnels non titulaires (SA-BO-RM),
- gestion de l'absentéisme (suivi des absences, mise à jour et gestion des tableaux de bord, analyse et propositions),
-organisation du volet RH des saisons d'été (Piscines et Animation Sportive : définition des besoins, recrutements, affectations, régies de recettes, suivi des jobs d'été),
- préparation du Plan de formation, recensement et suivi des formations (collectives, individuelles et réglementaires) et préparations à concours
- référent pour la Direction sur dossiers transversaux : CRM, Transport, Véhicules de service, Gta,
- gestion des dossiers stagiaires, apprentis, emplois aidés,
- renseignement des agents sur leur situation administrative,
- veille réglementaire,

Profil : Connaissances:
- statut de la Fonction Publique Territoriale,
- réglementation du temps de travail,
- outil informatique (HR, GTA, excel,...),
- niveau Expert Excel (tableaux croisés dynamiques)
Savoir-faire:
- expérience similaire nécessaire,
- encadrement et animation d'équipe,
- capacités rédactionnelles,
- parfaite maîtrise des outils informatiques,
- maîtrise de la communication interpersonnelle,
Qualités requises:
- rigueur, méthode et capacité d'organisation,
- sens des priorités et gestion de l'urgence, adaptabilité et autonomie,
- capacité d'analyse, de synthèse et force de proposition,
- sens de l'écoute et du dialogue, aptitudes relationnelles,
Autres particularités ou contraintes:
- forte disponibilité requise à certaines périodes, notamment préparation et suivi de la saison d'été,
Lieu de travail: 198, avenue Jean Jaurès 69007 Lyon
Horaires: 37h30 hebdomadaires + 15 jours RTT

Date de mise en ligne : 13/01/2012.

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