Offre d'emploi

Technicien Réseaux (h/f) - eau, assainissement, éclairage public

Collectivité : La ville de Cesson Sevigné (Commune) Département : Ille-et-Vilaine (35) Cadre d'emploi : B Code annonce : 101212 Métiers : Environnement Technique Urbanisme Voirie - Transport

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Mission : Recrutement au sein de la Direction de l'Aménagement et du Cadre de Vie.
Grades : technicien, technicien principal de deuxième classe
Recrutement par mutation, détachement ou lauréat de concours, éventuellement recrutement contractuel.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services techniques, vous aurez pour activités principales :
-Suivi de l'assainissement collectif et non collectif,
-Mise à jour du schéma d'information géographique des réseaux,
-Suivi du schéma directeur des eaux pluviales en cours de réalisation et des travaux,
-Suivi du schéma directeur des eaux usées en cours de réalisation et des travaux,
-Suivi des contrats et des travaux concernant l'éclairage public,
-Suivi des concessionnaires suivants : ERDF, GRDF, France Télécom, Numéricable, Rennes Métropole Télécom, Opérateurs de téléphonie mobile, ... ),
-Suivi des partenariats avec le SMPBR, le SDE, ...,
-Suivi de la défense incendie, Suivi des illuminations festives,
-Suivi des DICT et des autorisations d'urbanisme en tant que réseaux,
-Préparation et suivi des budgets annexes AEP, EU et de la dotation réseaux du budget principal.

Profil : Études niveau Bac+2 (ou plus) dans les réseaux et/ou travaux publics, expérience souhaitée. Connaissance des réseaux en conception et en travaux, connaissance sur les marchés publics (rédaction des pièces techniques, analyse des offres et suivi des travaux), maîtrise des logiciels SIG (Arcview) et Autocad, connaissance des règles de sécurité pour les travaux sur la voirie, maîtrise de l'outil informatique, habilitation électrique, permis de conduire.
Disponibilité, esprit d'équipe, autonomie, qualités relationnelles, discrétion, sens de l'initiative, des responsabilités et du service public.
Rémunération statutaire, régime indemnité et prime annuelle.
Rythme de travail de 37 h 30 (avec 11 RTT), mais possibilité d'horaires irréguliers en fonction des chantiers.
Date limite de candidature : 16 février 2012
Renseignements complémentaires : Direction des Ressources Humaines (02.99.83.52.00).

Contact : Ville de Cesson-Sévigné
1 esplanade de l'Hôtel de Ville
CS 91707

35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex
Email : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr

Date de mise en ligne : 16/01/2012.

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