Offre d'emploi

Chargé de développement H/F

Collectivité : Le Conseil régional du Languedoc Roussillon (Conseil Régional) Département : Hérault (34) Cadre d'emploi : A Code annonce : 101335 Métiers : Administration Générale Economie

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Mission : DIRECTION DU TOURISME
Service Partenariats et filières touristiques
Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux
Contexte :
La stratégie du tourisme de la Région qui s'intitule « repenser le tourisme en Languedoc Roussillon » a été définie en Conseil Régional le 28 janvier 2011.
La Région Languedoc-Roussillon a défini une politique touristique ambitieuse basée sur l'innovation, la diversification de l'économie touristique, la montée en gamme et la qualité de l'offre, la formation des acteurs touristiques et la promotion de la marque Sud de France Languedoc-Roussillon sur les marchés traditionnels et émergents.
Cette politique doit permettre de changer durablement l'image de la destination Sud de France Languedoc-Roussillon, de développer et pérenniser l'emploi et les entreprises touristiques, et d'offrir à des clientèles touristiques diversifiées et de plus en plus exigeantes des produits touristiques de qualité, innovants, adaptés aux segments de clientèles visés.
Missions:
Sous la responsabilité du chef de service «Partenariats et filières touristiques», le titulaire du poste aura en charge les missions suivantes :
Développement de filières pour la diversification de l'économie touristique
Structuration et développement de filières touristiques porteuses pour le Languedoc-Roussillon :
- Tourisme culturel et patrimonial avec la Direction de la Culture et du Patrimoine, notamment programme « Chemins de l'Histoire » ;
- Tourisme de nature :mise en ?uvre du plan marketing « tourisme de nature », structuration du tourisme équestre... ;
- Oenotourisme, en lien avec la Direction de la Ruralité, de l'Agriculture et de l'Economie Littorale ;
- Développement de la plaisance et de la croisière, suivi du dossier Med Cruise avec Sud de France Export, suivi de la démarche « Odyssea » avec la Fédération des Ports de Plaisance... ;
- Développement du tourisme urbain et du tourisme d'affaires en lien notamment avec le Club Prestige de Sud de France Export ;
- Développement du tourisme fluvial et suivi du dossier « canal du Midi », suivi des contrats de projets interrégionaux « vallée du Rhône » et du Lot ;
- Diversification de l'économie touristique montagnarde ; suivi des dossiers « stations de ski » et contrats de projets interrégionaux Etat-Région « Massif central » et « Pyrénées » ;
- Mise en place et suivi du dispositif régional sur le thermalisme et le bien-être ; suivi du programme du BRGM sur la qualité de la ressource en eau ;
- Autres projets et actions transversales dans le cadre de la politique touristique régionale.
Développement et suivi-évaluation de conventions avec les organisations collectives du Tourisme
Développement et suivi-évaluation des conventions avec les organisations collectives du tourisme (Fédération Régionale des Offices de Tourisme, Fédération Régionale de l'Hôtellerie de Plein Air, Fédération Régionale Thermale et Climatique, Conseil régional des Equidés...).
Développement d'opérations partenariales avec les réseaux d'acteurs du Tourisme en région.
Suivi des organismes régionaux du tourisme
- Suivi du Conseil Consultatif du Tourisme piloté par le Comité Régional du Tourisme.
- Suivi des activités tourisme de la SEM Sud de France Export
Gestion administrative et financière
- Rédaction de notes, de rapports, de communiqués de presse.
- Gestion budgétaire.
- Pilotage de marchés publics, rédaction des cahiers des charges, sélection des prestataires.

Profil : Profil :
Savoir-faire
- Force de proposition,
- Pilotage, mise en ?uvre, suivi-évaluation de projets touristiques,
- Développement de filières touristiques (culturel et patrimonial, oenotourisme, nature, plaisance et croisière...).
Savoirs
- Parfaite connaissance de l'organisation et des réseaux du tourisme en France,
- Développement de filières touristiques (thermalisme, plaisance, croisière, activités de pleine nature, tourisme culturel et patrimonial...),
- Excellente connaissance des collectivités territoriales,
- Gestion budgétaire, comptabilité publique, code des marchés publics.
Savoir-être
- Grande aptitude relationnelle,
- Rigueur,
- Réactivité,
- Capacité d'adaptation, aptitude au changement,
- Forte disponibilité.
Formation
Niveau bac+5 (DESS/Master 2 en développement touristique, école de commerce avec cursus complémentaire en tourisme).
Permis B obligatoire
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Madame Elisabeth Barincou, Directrice du Tourisme au 04.34.35.76.91
Les candidatures (lettre de motivation + CV + photo + dernier arrêté de situation administrative ou notification d'admission au concours) sont à adresser AVANT LE 6 février 2012 à :

Contact : CONSEIL REGIONAL LANGUEDOC ROUSSILLON
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Région
201 avenue de la Pompignane

34064 MONTPELLIER cedex 2
Email : recrutement@cr-languedocroussillon.fr

Date de mise en ligne : 17/01/2012.

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