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La Communauté de Communes du Larmont (Communauté de Communes) C 101359
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Recrutement pour la Communauté de Communes du Larmont au sein du Service Assainissement - Eau potable
Activité principales
Assainissement : Station d'épuration de Doubs
.Exploitation maintenance :
-Exploitation des filières eau, boue et sable (fonctionnement du filtre-presse, du débatissage, du laveur de sables,...)
-Maintenance électromécanique préventive des installations comprenant notamment 7 surpresseurs d'air, 5 vis de relevage, 10 agitateurs, 30 groupes de pompage, 4 dégrilleurs, 1 filtre-presse, 1 laveur de sable
-Surveillance des installations et détection d'anomalies
-Dépannages, réparations électriques et mécaniques
-Réalisation de prélèvements et d'analyses d'eau et de boues
-Saisie et interprétation des résultats
-Suivi des produits entrants et sortants (consommation, stock, évacuation)
.Entretien :
-Entretien et nettoyage de locaux et des abords
-Entretien et nettoyage des bassins et canaux
Eau potable
.Assurer le fonctionnement de 8 stations de production d'eau potable :
-Assurer le fonctionnement des pompes et gérer les réparations
-Détecter les anomalies
-Contrôle des panneaux de commande
-Contrôle des taux de chlore et réglage du taux d'injection
-Remplacement des bouteilles de chlore
-Réalisation de prélèvements d'eau
-Entretien et nettoyage des locaux
-Entretien et nettoyage des abords (tonte, nettoyage, déneigement)
Compétence spécifiques requises
-Connaissances du fonctionnement d'une station d'épuration et des process de traitement de l'eau et des boues et/ou d'une station de production et traitement d'eau potable
-Maîtrise de l'électricité et de la mécanique industrielle
-Connaissance de la chimie de l'eau
-Maîtrise de l'informatique et des automatismes
-Sens du travail en équipe et de l'organisation
-Autonomie et esprit d'initiative
-Communication avec la hiérarchie, les élus, les prestataires et les usagers
-Sens du service public
-Disponibilités (astreintes)
-Permis VL
-Souci de la sécurité et de celle de ses collègues
-Aptitude à la formation et aux habilitations (CACES, électricité, chlore...)
Conditions :
-Agent de maîtrise
-Poste à plein temps
-Astreintes
-Rémunération mensuelle minimum brute : 1 365 ?
-Poste à pourvoir dès que possible
-Date limite d'envoi des candidatures : 12 février 2012
-Lieu d'exercice des fonctions : Houtaud et Doubs
Communauté de Communes du Larmont
DRH
8 A rue de la Grande Oie
Houtaud BP 49
25301 PONTARLIER Cedex
Email : l.royer@ville-pontarlier.com
Date de mise en ligne : 17/01/2012.
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