Offre d'emploi

Chargé de recrutement (h/f)

Collectivité : VILLE D'AIX EN PROVENCE (Commune) Département : Bouches-du-Rhône (13) Cadre d'emploi : B Code annonce : 101424 Métiers : Administration Générale Ressources Humaines

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Mission : Par voie statutaire, (mutation, détachement ou nomination suite à inscription sur liste d'aptitude).
(Catégorie B - cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux)
Missions:
Au sein du Département Ressources et Relations Humaines, la Direction Gestion des Effectifs, du Recrutement et des Compétences met en oeuvre la politique de gestion de l'emploi de la collectivité dans un contexte de maîtrise stabilisée des effectifs (G.P.E.C, mobilité interne et parcours professionnels, repérage des potentiels externes à travers un plan de recrutement annuel, l'insertion et l'apprentissage).
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de Service Effectifs, Recrutement et Mobilité Interne, vous gérez la procédure de recrutement externe définie par la direction et garantissez son appropriation au sein des directions de la ville conformément au plan de recrutement annuel de la collectivité. Vous êtes force de proposition et développez la fonction de conseil auprès des directions clientes de la collectivité.
Activités:
Participer au recensement des besoins en compétences (élaboration du plan de recrutement et conseils auprès des directions sur les modalités des remplacements à travers l'élaboration des profils de poste externes).
Suivre les différentes étapes de la procédure de recrutement à travers les outils sécurisés de gestion.
Participer à la mise en oeuvre d'un nouvel outil informatique de recensement et d'évaluation des candidatures et à son appropriation auprès des gestionnaires.
Concevoir et conduire des tests d'évaluation des compétences des candidats.
Réaliser les entretiens de recrutement et restituer les entretiens en vue de favoriser la prise de décision.
Procéder à l'évaluation de ces recrutements.
Créer le lien avec les autres services du département ressources et relations humaines et l'ensemble des directions de la ville.

Profil : Bonne connaissance du statut de la fonction publique et des différents dispositifs réglementaires concernant le recrutement dans le secteur public.
Pratique de la conduite d'entretiens et de tests de recrutement nécessaire.
Bonne capacité rédactionnelle et de communication.
Maîtrise bureautique (traitement de texte et tableur) et capacité d'adaptation à un nouvel outil informatique (tests, logiciel de gestion des candidats).
Diplomatie, rigueur et méthode.

Contact : Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) accompagnée de votre dernier arrêté de situation administrative, avant le 10 février 2012, à:
Madame le Maire d'Aix-en-Provence
D.G.A.S Finance Programmation Informatique et Ressources et Relations Humaines
Direction Gestion des Effectifs, Recrutement et Compétences
Hôtel de Ville - 13616 - Aix-en-Provence Cedex
Informations Complémentaires sur le poste:
Monsieur Guillaume PIANEZZE, Directeur Gestion des Effectifs, Recrutement et Compétences - Tél,: 04 42 91 92 76
Monsieur Patrice MBEG NDENGA, Chef de Service Effectifs, Recrutement et Mobilité Interne - Tél,: 04 42 91 95 59.

Date de mise en ligne : 18/01/2012.

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