Offre d'emploi

RESPONSABLE DES MARCHES ET DES ACHATS (h/f)

Collectivité : La ville de Lisieux (Commune) Département : Calvados (14) Cadre d'emploi : A Code annonce : 101443 Métiers : Juridique Marchés Publics

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Mission : Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des services, la cellule achats a pour objectifs :
-Le recensement des besoins ;
-La rédaction des cahiers des charges ;
-La mise en ?uvre des procédures d'achat .
Dans le cadre de ces objectifs vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
MISSIONS :
-La gestion administrative et juridique de la Cellule Commande Publique :
.élaboration des documents administratifs de cadrage ;
.préparation des dossiers de commissions d'appels d'offres ;
.rédaction des délibérations ;
.centralisation des dossiers ;
.réalisation du préarchivage en vue du suivi des garanties et des contentieux
éventuels.
-Gestion des procédures liées aux marchés publics :
.mettre à jour un cahier des procédures
.appliquer et contrôler l'application de la réglementation
.gérer les procédures de mise en concurrence (secrétariat des commissions et jurys)
.effectuer un précontrôle de légalité
-Réalisation d'études et outils d'aide à la décision :
.analyse et comparaison des études économiques ;
.produire des statistiques et des tableaux de bord.
-Accueil, sélection et négociation avec les entreprises :
.étude des offres avec les techniciens concernés ;
.opération d'une sélection en fonction des critères économiques, juridiques et techniques.
.négociation avec des fournisseurs le contenu, les coûts et les délais de réalisations du marché
-Conseil, information et formation des services :
.Accompagner les services dans la définition de leurs besoins
.Expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics
.Sensibiliser les services aux évolutions juridiques
.Animer des actions de formations internes.
-Planification et programmation des achats :
.Contrôler la planification et la programmation des achats
.Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité.
.Rédiger ou mettre au point des contrats de complexité variable.
-Assistance et conseil aux élus
.Conseiller les élus dans le choix des procédures
.Rechercher des solutions juridiques adaptées
.Evaluer les risques juridiques liés aux marchés
-Veille juridique et prospective :
.impulser et piloter un dispositif de veille juridique ;
.définir et mettre en place le recueil, le traitement et l'organisation de l'information ;
.identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité ;
.diffuser une information juridique adaptée vers les services de la collectivité.
-Gestion budgétaire de la commande publique
.Elaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations
.Interpréter des documents budgétaires et comptables
.Contrôler la gestion et les engagements de dépense
-Animation et pilotage des équipes
.Répartir et planifier les activités en fonction des contrainte du service
.Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
.Repérer et réguler les conflits
Cette liste pourra évoluer en fonction des missions du service.

Profil : FORMATION :
-Titulaire ou lauréat d'un concours de catégorie A de la Fonction Publique
-Profil juridique - expérience confirmée en marchés publics
-Expérience indispensable en gestion financière
-Expérience confirmée en collectivités territoriales
-Expérience avérée dans un poste similaire indispensable,
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
-Très bonne connaissance des marchés publics, procédures administratives et suivi de la gestion financière des marchés publics,
-Solides capacités d'initiative et de négociation ,
-Connaissance de la M14
-Rigueur
-Organisation
-Sens des responsabilités,
-Qualités rédactionnelles
-Qualités pédagogiques et relationnelles
-Disponibilité et discrétion
-Maîtrise de l'outil informatique (Excel - Word) ,
-Sens du service public
REMUNERATION : rémunération statutaire + régime indemnitaire+ prime annuelle + adhésion CNAS
DATE LIMITE DE DEPÔT DES CANDIDATURES : 13 FEVRIER 2012
POSTE A POURVOIR : 1er JUIN 2012

Contact : Email : lamairierecrute@ville-lisieux.fr

Date de mise en ligne : 18/01/2012.

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