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Chargé de mission Eco-responsabilité (H/F)

La ville de Riom (Commune)

Puy-de-Dôme (63)

A

101871

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CADRE D'EMPLOI DES ATTACHES TERRITORIAUX
OBJECTIF DU POSTE :
Piloter la démarche d'éco-responsabilité à l'échelle des deux collectivités.
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :
Sous l'autorité directe des deux Directeurs généraux des Services
En relation étroite avec l'ensemble des directions et services de la collectivité
MISSIONS :
-Assister les Directeurs généraux des Services dans le développement et l'évaluation de la politique d'éco-responsabilité engagée au sein des deux collectivités
-Traduire les orientations politiques dans le dispositif opérationnel
-Coordonner un dispositif en mode projet : ingénierie, développement et coordination d'actions en lien avec les objectifs stratégiques du dispositif éco-responsabilité
-Repérer les leviers d'évolutions possibles au sein des deux collectivités
-Assurer une veille stratégique sur le développement durable et le Grenelle de l'environnement
ACTIVITES :
-Animer différentes instances de travail et de validation
-Rédiger les différents supports favorisant la transversalité et la communication de la démarche
-Définir et évaluer régulièrement les priorités du dispositif éco-responsabilité
-Informer, sensibiliser et former les agents sur certains sujets en liens avec leur action quotidienne
-Assister au quotidien les services et agents pour la mise en ?uvre de l'éco-responsabilité au sein des deux collectivités
-Apporter un éclairage technique sur certaines opérations à connotation développement durable
-Effectuer les veilles techniques et juridiques sur tous les aspects du développement durable

PROFIL :
Diplôme Bac + 3 dans le domaine du développement durable, des collectivités territoriales, de la gestion de projets, avec une expérience similaire souhaitée
Sens de la communication et pédagogie en direction des agents et décideurs,
Maîtrise de la conduite de projets en transversalité et des techniques d'évaluation des politiques publiques
Maîtrise des outils bureautiques et compétences rédactionnelles
Connaissance du cadre règlementaire et du fonctionnement d'une collectivité
Connaissance des enjeux et politiques de développement durable à différentes échelles
DUREE :
CDD d'un an avec possibilité de prolongation.
Conditions de rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, régime indemnitaire et prime annuelle, chèques-déjeuner.
Renseignements :
Charles BRAULT, chargé de mission éco responsable 04 73 33, c.brault@ville-riom.fr
Pierre GLEIZES, Directeur des Ressources Humaines, 04 73 33 42 33, p.gleizes@ville-riom.fr
Le poste est à pourvoir au 1er juin 2012.
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser avant le 15 février 2012.

VILLE DE RIOM
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l'Hôtel-de-Ville
BP 50020

63201 RIOM CEDEX
Email : c.depailler@ville-riom.fr

Date de mise en ligne : 24/01/2012.

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