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La Communauté d'Agglomération Chalon Val de Bourgogne (Communauté d'Agglomération) A, B 102177
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Recrute pour la Direction Enfance, Familles et Education
Filière Médico sociale Cadre d'Emploi Puéricultrice
MISSIONS :
Vous organisez l'accueil des familles et des enfants en lien avec les coordinatrices de secteur, vous proposez les évolutions nécessaires pour la mise en adéquation entre l'offre et la demande. Vous proposez aux familles d'être informées sur les questions relatives à la vie quotidienne de leurs enfants.
Vous êtes doté de qualités managériales.
Vous définissez le projet d'établissement, le projet pédagogique, les mettez en place, et les évaluer avec les adjointes à la direction et les agents.
Vous définissez les missions de chaque agent au regard du projet éducatif et d'établissement, vous aurez à développer la culture professionnelle en direction de l'équipe.
Doté d'une dynamique individuelle et collective permettant à chaque agent de porter le projet global.
Vous accompagnez les adjointes et les agents dans la définition des projets.
Vous évaluez les adjointes et les agents de la micro crèche, les agents techniques, cuisinière et intendance
Vous supervisez l'accueil des stagiaires dans le cadre défini du protocole.
Vous devez recueillir et analyser les besoins en formation
Vous organisez et planifiez les horaires, les congés, les départs en formation.
Vous participez à l'élaboration du budget de fonctionnement et d'investissement, vous assurez en lien avec les adjointes du multi accueil le suivi du budget, du taux d'occupation et des heures du personnel. Pour la micro crèche : vous saisissez et mettez à jour les présences des enfants, vous assurez la facturation et vous tenez la régie d'avance et de recettes.
Vous produisez les bilans quantitatifs et qualitatifs, et transmettez les statistiques aux administrations concernées, vous assurez le contrôle des activités déléguées aux adjointes du multi accueil.
Vous mettez en ?uvre et contrôlez les procédures administratives légales et sanitaires.
Vous définissez, mettez en ?uvre et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité, et les protocoles HACCP. Vous respectez la législation en vigueur concernant les structures, le personnel et les assistantes maternelles.
Vous contribuez à la bonne santé des enfants et vous avez un rôle de veille sociale en direction des familles. Vous êtes l'interlocuteur des organismes chargés du contrôle de l'hygiène et de la sécurité dans les équipements. Vous mettez en place des outils d'évaluation et de suivi.
Vous devez analyser et réfléchir à l'accueil de la Petite Enfance
En participant à des groupes de travail, d'analyse et de réflexion dans le cadre d'un réseau professionnel, vous devez vous informez des évolutions sociales et économiques, de l'évolution des modes d'accueil, vous entretenez les relations avec les partenaires.
PROFIL :
Vous avez le Sens des responsabilités, de l'écoute et du service public. Vous êtes doté de qualités relationnelles et managériales. Vous avez des connaissances de la réglementation en matière d'accueil du jeune enfant ainsi que de la comptabilité publique, de l'observation et de l'analyse, Sens du service public et de ses contraintes. Vous avez des qualités organisationnelles.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de manuscrite et CV), avant le 10 Février 2012 à Monsieur le Député Maire
Grand Chalon
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
B.P. 70092
71321 CHALON SUR SAONE CEDEX
Email : khadija.edraissi@chalonsursaone.fr
Date de mise en ligne : 27/01/2012.
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