Offre d'emploi

Directeur de structures pour personnes âgées H/F

Collectivité : La ville de Mons en Baroeul (Commune) Département : Nord (59) Cadre d'emploi : A, B Code annonce : 102219 Métiers : Administration Générale DGS Social

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Mission : Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services de la Ville, ce cadre assurera, au sein du pôle aînés, la direction de deux structures médicalisées (un EHPAD de 67 logements comprenant une unité Alzheimer créé en 2006 et un Accueil de jour d'une capacité de 12 patients créé en 2009), de deux E.H.P.A et d'un Service de Soins Infirmier à Domicile.
Missions :
En votre qualité de gestionnaire administratif :
-Mettre en ?uvre les orientations du Conseil d'Administration du C.C.A.S concernant les établissements,
-Conduire l'élaboration du projet de chaque établissements en concertation avec les équipes,
-Veiller au respect des réglementations,
-Gérer administrativement et techniquement les structures en lien avec la directrice et les services du C.C.A.S,
-Assurer l'élaboration et le suivi budgétaire des structures (M22) ,
-Être l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels lors de la négociation des modalités financières de fonctionnement (budget, tarification),
-Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires des établissements,
-Mettre en ?uvre une gestion analytique des ressources disponibles et des dépenses engagées,
-Garantir la mise en place d'une démarche de qualité,
-Garantir la qualité de vie des personnes âgées tout en veillant à l'adaptation des projets de vie des établissements,
-Mettre en ?uvre les règles d'hygiène et de sécurité,
-Coordonner la gestion et l'application des conventions tripartites et veiller à leur actualisation,
-Elaborer des tableaux de bord de suivi.
En votre qualité de gestionnaire du personnel et en lien avec la D.R.H de la Ville:
-Gérer et planifier les besoins en Ressources Humaines tant en terme d'effectif que de compétences (continuité du service, plan canicule),
-Diriger et animer les équipes pluridisciplinaires,
-Organiser des réunions régulières d'information et de cadrage du personnel sur les orientations et les missions des établissements,
-Elaborer les plannings de travail de l'ensemble du personnel en collaboration avec l'infirmière coordinatrice de l'E.H.P.A.D et l'infirmière coordinatrice du S.S.I.A.D.
En votre qualité de référent et de pilote :
-Gérer avec le médecin coordonnateur les admissions au sein de l'E.H.P.A.D,
-Être l'interlocuteur des partenaires institutionnels impliqués sur cette thématique (Conseil Général, D.R.A.S.S, trésorerie, associations),
-Assurer les relations avec les résidants et leurs familles,
-Définir les axes de communication en directions des résidants et de leurs familles,
-Suivre les projets en cours (rénovation, extension),
-Coordonner l'animation à l'intention des aînés au sein de l'ensemble des structures,
-Harmoniser les méthodologies de gestion de l'ensemble des services et structures aux aînés (E.H.P.A.D, Accueil de jour, E.H.P.A(s), S.S.I.A.D).

Profil : -Cadre A de la Fonction Publique Territoriale, Hospitalière ou d'Etat, formé au management des établissements médico-sociaux, titulaire du CAFERUIS ou du CAFDES ou équivalent,
-Titulaire d'une expérience avérée dans une fonction d'encadrement d'une structure notamment à vocation sociale ou médicale, incluant l'expertise financière,
-Vous disposez de solides aptitudes au dialogue et à la négociation, doublées d'une forte capacité à investir les dimensions stratégiques et l'ensemble des problématiques de management opérationnel,
-Connaissance de la réglementation des E.H.P.A.D et de la loi du 2 janvier 2002,
-Connaissances des institutions pour personnes âgées et de la gérontologie,
-Aptitude à la représentativité de la structure à l'extérieur,
-Maîtrise de l'outil informatique,
-Sens des responsabilités, disponibilité, rigueur, capacité d'anticipation et d'innovation, discrétion.
Recrutement :
-Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + F.N.A.S.S,
-Poste à pourvoir pour le 19 mars 2012
-Date limite de dépôt des candidatures : 11 février 2012

Contact : Ville de MONS EN BAROEUL
27, Avenue Robert Schuman
59370 Mons en Baroeul
Tél. : 03-20-61-79-39
Email : grhmons@ville-mons-en-baroeul.fr

Date de mise en ligne : 27/01/2012.

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