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La ville de Vierzon (Commune) B 102354
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Les missions:
Sous l'autorité du chef de service développement durable, piloter l'étude et la mise en oeuvre de l'agenda 21 et la mise en oeuvre de programmes opérationnels dans les domaines de compétence du service.
Participer au développement de la prise en compte du développement durable dans toutes les politiques et les services de la ville.
Les résultats attendus: Développer et mettre en oeuvre une culture du développement durable dans les politiques de la ville et des pratiques adaptées dans ses services.
Conditions de recrutement: par voie statutaire catégorie B ou contractuel (Titulaire d'un diplôme niveau III ou II en environnement) - Temps Complet - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année.
Fiche de Poste disponible sur demande.
Poste à pourvoir au : 1er mai 2012.
Avoir une bonne connaissance:
- des règles techniques, administratives, juridiques dans les domaines d'activités du service
- des aspects réglementaires (codes de l'environnement, ...)
- des règles de déontologie
- des outils de communication
- des outils bureautiques.
Expertise dans le domaine du développement durable.
Date-butoir pour adresser vos candidatures : 9 mars 2012 + CV + photo + copie du dernier arrêté à: Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - BP 337 - 18103 Vierzon Cedex
Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Hervé BRUNEL, directeur général des services ou monsieur Jean-Luc LABERGERIE, directeur des services techniques au 02 48 52 65 00
Date de mise en ligne : 31/01/2012.
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