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La ville de Bellegarde sur Valserine (Commune) B, C 102718
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Pour son service Ressources Humaines
Les missions principales seront les suivantes :
Suivi des dossiers individuels des agents : actes de recrutement (élaboration des différents arrêtés liés à la carrière des agents), suivi des absences : congés annuels, RTT, compte épargne temps.
Suivi du budget et élaboration de tableaux de bords, bilan social.
Suivi des questions relatives à l'hygiène et à la sécurité : déclarations des accidents de travail, préparation des réunions de CHS, suivi de l'évaluation des risques professionnels.
Organisation des réunions de CTP ; rédaction de compte-rendu, relations avec les partenaires sociaux, suivi des heures de délégations syndicales.
Vous pourrez être amené à intervenir sur le traitement de la paie
Accueil et renseignements des agents.
Poste à pourvoir avant le1er Mars 2012
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Titulaire du Bac. à Bac + 2.
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale.
Aisance relationnelle, aptitude à l'écoute et au dialogue et sens du travail en équipe.
Aptitude à l'utilisation des outils bureautique (Word, Excel, outil de GRH (la connaissance du Logiciel CIRIL paies, serait un +)
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Adresser lettre de candidature manuscrite + CV à :
Ville de Bellegarde-sur-Valserine
Hôtel de Ville - BP 618
01206 Bellegarde sur Valserine.
Date de mise en ligne : 07/02/2012.
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