Offre d'emploi

ADJOINT AU DIRECTEUR FINANCIER (H/F)

Collectivité : La ville de Villeparisis (Commune) Département : Seine-et-Marne (77) Cadre d'emploi : B Code annonce : 102891 Métiers : Administration Générale Financier

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Mission : Cadre d'emploi de Catégorie B
Missions : Rattaché à la direction financière, l'adjoint au directeur financier assurera les missions suivantes :
-Coordonner et contrôler le travail d'une équipe de 3 agents,
-Veiller aux procédures budgétaires de la ville, du CCAS, de la Caisse des Ecoles et être un soutien technique dans l'application des procédures et de la nomenclature budgétaire et comptable,
-Suivre la préparation et l'exécution budgétaire du SIACVIM (y compris le versement des indemnités et des déclarations annuelles des cotisations sociales),
-Contrôler l'exécution budgétaire (virements de crédits, décisions modificatives, balances, délai de paiement), établir des tableaux de bord,
-élaborer le compte administratif de la ville, du CCAS, de la Caisse des Ecoles et du SIACVIM, et établir des tableaux de bord,
-Effectuer les opérations de fin d'exercice,
-Suivre l'inventaire et les amortissements,
-Contrôler l'exécution financière des contrats, marchés publics et des conventions, établir des tableaux de bord,
-Gérer les recettes de fonctionnement et d'investissement,
-Assurer le suivi administratif et le contrôle comptable des différentes régies de la commune et du CCAS,
-Etre l'interlocuteur privilégié du comptable public,
-Suivre les emprunts garantis sur le logiciel SAGE
-Gérer les sinistres (responsabilité civile, dommages aux biens, flotte automobiles)
-Gérer l'archivage (classement, élimination) et être le référent des archives finances

Profil : Compétences et qualités requises :
-Profil : Bac + 2 ou Bac + 3
-Pratique maîtrisée de la comptabilité et des finances locales, connaissances des nomenclatures M14, M49 et M22, et expérience significative dans un service financier communal,
-Connaissance de la réglementation en matière des marchés publics,
-Capacité d'analyse et de réactivité permanente,
-Capacité à diriger et animer une équipe,
-Sens de l'organisation et rigueur
-Sens des responsabilités,
-Sens du service public et de la hiérarchie,
-Maîtrise des outils bureautiques (WORD - EXCEL) et logiciels métiers (CIRIL, SAGE),
-Qualités rédactionnelles
-Qualités relationnelles, intégrité et discrétion
-Disponibilité,
Rémunération statutaire, régime indemnitaire + 13ème mois.

Contact : Ville de Villeparisis
DRH
Rue de Ruzé
B.P. 22932

77270 VILLEPARISIS
Email : drh@mairie-villeparisis.fr

Date de mise en ligne : 09/02/2012.

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