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TechniCités : Revue technique territoriale

 

CV

Etat Civil

francoise j

Situation actuelle

Niveau de formation Bac +2
Votre niveau d'expérience 11 à 20 ans
Organisme / Collectivité
Fonction adjoint
Niveau de rémunération < 20 kE
Avantages en nature, intéressements oui
Employé au sein d'une collectivité ? oui
Situation
Fonction Publique
Cadre d'emploi C
Grade

Formation

Niveau de formation Bac +2

De septembre 1992
à juin 1994


Ecole : XXXXXXXXXX

Filière/Secteur : Autres
vente
Type de formation : BTS

Expérience

Niveau d'expérience 11 à 20 ans

depuis janvier 2011

gestionnaire base de données controles raccordemnents
Organisme : XXXXXXXXXX
Domaine professionnel : Environnement

Gestionnaire Bases de données, Bilans, Indicateurs, application Procédures et gestion
administrative Contrôles et autorisations de déversement hors arrêtés, conseil
téléphonique auprès des usagers, offices notariales, agences immobilières, Pôles de
Proximité, prestataire
Référente futur logiciel CARTAJOUR
(2011 à 2014 : suivi de la facturation et mise à jour des tableaux de bord controles
raccordements)

De novembre 2009
à décembre 2010

ASSISTANTE RH
Organisme : XXXXXXXXXX
Domaine professionnel : Ressources humaines

Gestion absences et horaires variables de paie, logistique administrative (consommable,
fournitures), établissement ordres de mission et frais, interface service DRH sur le
suivi administratif (stage, déplacements, visites médicales..), binôme responsable RH
de la cellule de gestion (plan de formation, plan d'action du processus qualité..)

De juillet 2007
à février 2009

REDACTEUR AUXILIAIRE
Organisme : XXXXXXXXXX
Domaine professionnel : Ressources humaines

cadre de proximité au secteur recrutement temporaire,Interface RH / service Mobilité Reclassement, gestion conflits et réponses auprès du
Dialogue Social, Informations FPT, Recrutement & Pré sélection & jurys, Mise en place
du processus de gestion des ressources humaines (sourcing, recrutement), interface entre les Centres de Responsabilité, Responsable, Management opérationnel de 8 adjoints, Participation à des groupes de travail (traçabilité activités services, processus recrutement..)

De mars 2005
à septembre 2006

GESTIONNAIRE grand compte industriel TRELLEBORG
Organisme : XXXXXXXX
Domaine professionnel : Ressources humaines

gestion sur site TRELLEBORG des interimaires en relation avec les services RH et la production, suivi des plans des effectifs, tableaux de bord, suivi et conseil, gestion des recouvrements, veille juridique, déclaration préalable d'embauche et accident de travail

De septembre 2003
à mars 2005

GESTIONNAIRE 2 GRANDS COMPTES INDUSTRIELS ALCATEL & SAINT GOBAIN
Organisme : XXXXXXXX
Domaine professionnel : Ressources humaines

responsable et gestion des 300 intérimaires des comptes alcatel et st gobain, tuteur contrats qualification, suivi programme formation, établissement contrats de travail, avenants, réalisation de réunion d'information et sécurité, assistante administrative

De septembre 2001
à novembre 2002

CHARGEE RECRUTEMENT CHASSE DE TETE
Organisme : XXXXXXXXXX
Domaine professionnel : Ressources humaines

maitrise de l'ensemble du processus de recrutement avec accueil des candidats et passation des tests psychotechniques

De novembre 1994
à décembre 1997

COMMERCIALE SECTEUR GRAND OUEST
Organisme : XXXXXX
Domaine professionnel : Autres

négociation commerciale, vente, conseil, gestion recouvrement, livraison, gestion des stocks, vente aurpès des commerçants et commerces de proximité

Langues

Anglais Lu, parlé, écrit
Espagnol Notions

Hobbies

presidente et secretaire bureau de vote, bénévole jury recrutement élèves 1ère et terminale Lycée Nantes, syndic bénévole de copropriété,sport, peinture, cuisine

Emploi recherché

Recherche Active
Disponibilité Avec préavis de 1 à 3 mois
Secteur géographique Pays de la Loire
Domaine(s) professionnel(s) recherché(s) Autres
Emploi(s) recherché(s) adjoint administratif
Type de contrat CDI
Cadre d'emploi C (Secteur public)
Rémunération souhaitée < 20 kE

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