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La ville de Meaux (Commune) B 114421
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- Vous assurez l'encadrement de trois agents,
- Vous participez, en lien avec la Directrice des Ressources Humaines et la Directrice du Contrôle de Gestion, à la préparation du Budget prévisionnel du Personnel et à son suivi,
- Vous analysez mensuellement les écarts budgétaires et assurez le reporting auprès des directions,
- Vous faites des propositions de perfectionnement des outils d'aide à la décision en matière de pilotage de la masse salariale,
- Vous êtes amené(e) à réaliser des études financières et des requêtes liées à la paie,
- Vous établissez les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- Vous veillez au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales et assurez un contrat régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle, analyses des textes réglementaires pour actualisation de la paie,
- Vous assurez l'optimisation du logiciel CIRIL en matière de paie et êtes l'interlocuteur (trice) privilégié(e) de CIRIL pour toutes les questions relatives à la paie,
- Vous gérez la paie d'un petit portefeuille d'agents.
- Vous maitrisez l'environnement institutionnel, les enjeux et le cadre réglementaire de la paie et de la comptabilité publique,
- Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale,
- Vous maitrisez les techniques d'élaboration de tableaux de bord, d'outils de diagnostic et d'analyse,
- Vous connaissez les techniques de traitement des données,
- Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (la connaissance de CIRIL serait appréciée)
- Vous développez de grandes qualités relationnelles et des capacités d'analyse et de synthèse.
CONDITION DE TRAVAIL
1605 heures annuelles
VILLE DE MEAUX
Place de l'Hôtel de Ville
BP 227
77107 MEAUX CEDEX
Email : drhcapm@meaux.fr
Date de mise en ligne : 31/08/2012.
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