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Etat Civil

Virginie K

Situation actuelle

Niveau de formation Bac +5 et plus
Votre niveau d'expérience Jeune diplômé
Organisme / Collectivité XXXXXXXXXX
Fonction chargée d'insertion
Niveau de rémunération
Avantages en nature, intéressements
Employé au sein d'une collectivité ? oui
Situation
Fonction Publique
Cadre d'emploi B
Grade Rédacteur

Formation

Niveau de formation Bac +5 et plus

De octobre 2005
à septembre 2006

Master 2 Professionnel
Ecole : XXXXXXXXXX

Filière/Secteur : Administration/ Direction
Type de formation : Université
Master 2 Professionnel domaine Sciences Economiques et de Gestion
Mention Sciences de Gestion
Spécialité Gestion et Management des Institutions et des Organisations Sanitaires et Sociales (GEMIOSS)
Année universitaire 2005-2006, Université Paris 13

De octobre 2004
à septembre 2005

Maîtrise
Ecole : XXXXXXXXXX

Filière/Secteur : Sanitaire et sociale
Type de formation : Université
Maîtrise des Sciences Sanitaires et Sociales
Année universitaire 2004-2005, Université Paris 13

De octobre 2003
à septembre 2004

Licence
Ecole : XXXXXXXXXX

Filière/Secteur : Sanitaire et sociale
Type de formation : Université
Licence des Sciences Sanitaires et Sociales
Année universitaire 2003-2004, Université Paris 13

De octobre 2001
à septembre 2003

DEUG
Ecole : XXXXXXXXXX

Filière/Secteur : Administration/ Direction
Type de formation : Université
DEUG Administration Economique et Sociale
Option Sciences Sanitaires et Sociales
Années universitaires 2001-2003, Université Paris 13

Expérience

Niveau d'expérience Jeune diplômé

De juin 2010
à mai 2011

Chargée d'insertion
Organisme : XXXXXXXXXX
Domaine professionnel : Administration/ Direction

Fonctions exercées :
- entretiens individuels (accueil, information, orientation)
- évaluation de la situation globale de l'allocataire en identifiant ses besoins pour la mise en place d'un parcours d'insertion
- élaboration du projet d'insertion personnalisé
- construction du parcours d'insertion
- contractualisation
- suivi de l'allocataire dans son parcours en relation avec les organismes sociaux et de formation
- orientation vers les partenaires locaux de l'insertion
- assurer le traitement de problématique(s) d'insertion par des interventions ou actions spécifiques, (dynamisation, mobilisation, accompagnement, écoute)
- appliquer localement les orientations départementales


De mai 2010
à mai 2010

secrétaire pédagogique
Organisme : XXXXXXXXXX
Domaine professionnel : Education

De avril 2009
à juin 2009

Directrice maison de retraite
Organisme : XXXXXXXXXX
Domaine professionnel : Médico-social

Directrice de Maison de Retraite à Saint Maur (94) avril-juin 2009 ; 43 résidents

Principales fonctions exercées :
- Management, gestion et animation d'une équipe
- Gestion commerciale et financière (respect du taux d'occupation, gestion du budget, ...)

De mai 2008
à avril 2009

Chargée d'insertion (adjoint adm)
Organisme : XXXXXXXXXX
Domaine professionnel : Social

Chargée d'insertion au Centre Communal d'Action Sociale de Livry-Gargan (93), Service R.M.I., CDD de mai 2008 au 17 avril 2009

Fonctions exercées :
- entretiens individuels (accueil, information, orientation)
- évaluation de la situation globale de l'allocataire en identifiant ses besoins pour la mise en place d'un parcours d'insertion
- élaboration du projet d'insertion personnalisé
- construction du parcours d'insertion
- contractualisation
- suivi de l'allocataire dans son parcours en relation avec les organismes sociaux et de formation
- orientation vers les partenaires locaux de l'insertion
- assurer le traitement de problématique(s) d'insertion par des interventions ou actions spécifiques, (dynamisation, mobilisation, accompagnement, écoute)
- appliquer localement les orientations départementales
- mise à jour du fichier des allocataires en fonction de l'évolution de leur situation individuelle (saisies régulières sur le logiciel E-Generus)

De décembre 2006
à janvier 2007

Adjointe de Direction
Organisme : XXXXXXXXXX
Domaine professionnel : Médico-social

Adjointe de Direction dans un EHPAD du Groupe ORPEA au Pré Saint Gervais (93)
Décembre 2006 -janvier 2007

EHPAD de 96 lits

Fonctions exercées :
- suivi de la gestion du personnel :
. contrats de travail
. déclarations URSAFF
. prises de rendez-vous des visites médicales d'embauche
. encadrement du personnel administratif
. plannings
. tenue du registre unique du personnel
. tenue et suivi des fiches d'absences des salariés
- organisation et mise en place d'élections professionnelles
- réalisation d'un audit qualité
- visites de l'établissement aux familles et futurs résidents

Langue

Anglais Lu, parlé, écrit

Emploi recherché

Recherche Active
Disponibilité Avec préavis d'1 mois
Secteur géographique Ile de France, Poitou - Charentes, Provence - Alpes - Cote d'Azur
Domaine(s) professionnel(s) recherché(s) Administration/ Direction, Education, Enfance/ Jeunesse, Médico-social, Ressources humaines, Sanitaire et sociale, Autres, Social
Emploi(s) recherché(s) administratif
Type de contrat CDI
Cadre d'emploi A (Secteur public), B (Secteur public), C (Secteur public), Contractuel - Secteur public, Contractuel - Secteur Privé

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