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Gestionnaire des ressources humaines (h/f)

PARIS MUSEES (Divers)

Présentation de l'Etablissement Public « Paris Musées » : Paris Musées est un établissement public administratif, créé le 20 juin 2012 par la Ville de Paris, chargé, depuis le 1er janvier 2013, de la gestion des 14 musées* de la ville. Cet établissement d'environ 1000 personnes accompagne le rayonnement national et international des musées parisiens et soutient leur mission d'équipement culturel de premier plan au service des Parisiennes et des Parisiens : préservation, valorisation et enrichissement des collections, élargissement des publics, qualité et succès des expositions, adaptations aux nouvelles technologies, partenariat avec d'autres musées et institutions culturelles en France et à l'étranger. Les 14 musées de Paris Musées sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d'Histoire de la Ville de Paris auquel sont rattachés les Catacombes de Paris et la Crypte archéologique du parvis de Notre Dame, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le musée Galliera, le musée d'art moderne de la Ville de Paris, le musée du Général Leclerc de Hauteclocque et de la Libération de Paris-Musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, la maison de Victor Hugo à laquelle est rattachée Hauteville House à Guernesey, le musée de la vie romantique et le musée Zadkine.

Paris (75)

C

143361

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Catégorie du poste : C
Localisation du poste :
Direction : Direction des ressources humaines et des relations sociales
Adresse : 27 rue des petites écuries
Code Postal : 75010 Ville : Paris
Finalité du poste:
Assurer la gestion administrative et la paye d'un portefeuille d'agents affectés dans les musées et les directions des services centraux de Paris Musées.
Position dans l'organigramme :
Affectation : Direction des ressources humaines et des relations sociales.
Rattachement hiérarchique : sous la responsabilité de la responsable de GRH et de la paie et de la directrice adjointe des ressources humaines et des relations sociales.
Principales missions :
Le ou la gestionnaire des ressources humaines assure les activités suivantes :
- Produire des actes relatifs aux différentes positions administratives
- Assurer la gestion des rémunérations des agents de son portefeuille
- Assurer la gestion des données relatives aux agents
- Gérer les dossiers de demande de pensions en lien avec la DRH de la Ville de Paris
- Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière
- Etre l'interlocuteur de premier niveau des responsables des musées dans la gestion de leurs collaborateurs
- Détecter les anomalies et alerter sur les situations individuelles délicates dans le domaine de la gestion administrative et de la paie

Profil, compétences et qualités requises :
Profil :
- Expérience dans la gestion de dossiers du personnel
*
Savoir-faire/Savoir-être :
- Discrétion, rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Goût pour le contact humain et le travail en équipe
- Pratique du logiciel RH21
- Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, etc.)
*
Connaissances :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des administrations parisiennes et les statuts particuliers
- Bonnes connaissances de la réglementation en matière de rémunération
- Connaissance des textes relatifs aux régimes indemnitaires souhaitée
- Connaissance des modalités de gestion des personnels contractuels souhaitée

Paris Musées
Direction des Ressources Humaines
Email : recrutement.musees@paris.fr

Date de mise en ligne : 11/02/2014.

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