Offres d'emploi Candidathèque Mes mobilités Diffusez une annonce Un site de TERRITORIAL GROUPE

Nos partenaires

lettre du cadre territorial
TechniCités : Revue technique territoriale

 

Offre d'emploi

Accueil > Emploi > Offre d'emploi

Offre d'emploi

2 Electromécaniciens H/F

La Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin (Communauté d'Agglomération)

Aisne (02)

C

207835

Sauvegarder cette offre  -  Envoyer cette offre à un ami

MISSION PRINCIPALE :
Le candidate/la candidate devra assurer le bon fonctionnement des ouvrages d'eau potable et d'assainissement.
DESCRIPTIF DES MISSIONS :
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
Il/elle devra assurer la surveillance, l'entretien et le dépannage des ouvrages de stockage, de pompage, de surpression et de régulation des installations d'eau potable.
L'agent devra également assurer la surveillance, l'entretien et le dépannage des installations d'eaux usées et eaux pluviales.
Afin de mener à bien ses missions, l'électromécanicien/ne sera en capacité de diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques, d'assurer l'entretien, ainsi que la surveillance et le dépannage AEP (Adduction Eau Potable)-EU (Eaux Usées)-EP (Eaux Pluviales).
L'accent devra être mis sur le respect des règles de sécurité à adopter en fonction des interventions.
L'agent sera également en capacité d'entretenir les véhicules et le matériel, mais aussi posséder de solides connaissances dans le domaine de l'hydraulique.
Des connaissances en paramétrage et mise en place de la télégestion (Sofrel) sont requises.
L'agent devra également participer à la recherche de solutions afin d'optimiser et de sécuriser les équipements communautaires.

Direction de Rattachement : Agence de l'Eau et de l'Assainissement
Filière : Technique
Rémunération : Selon profil
Diplôme : BEP-Bac Pro Electromécanique
minimum
Permis : B Obligatoire
Expérience : 2 à 5 ans requis
Contrat : CDD (1 an) contractuel ou mutation
COMPETENCES RELATIONNELLES
Un grand sens des responsabilités, de l'autonomie et de la réactivité sont des qualités que devra posséder le/la candidat(e).
L'esprit d'équipe, le respect de la hiérarchie, mais aussi un excellent sens du service public seront des atouts majeurs pour le/ la futur candidat(e).
Des capacités d'analyse et de synthèse, notamment la prise de décisions au cours des dépannages seront
appréciés.
Le/la candidat(e) devra également être en capacité d'accueillir et de suivre des stagiaires.
Permis B obligatoire.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Contact :
Madame Camille LAURENCE- Pôle Recrutement Mobilité GPEEC
Par téléphone au 03.23.06.91.01 ou par mail à camille.laurence@casq.fr

DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
9 Place Lafayette
02100 SAINT-QUENTIN
Email : camille.laurence@casq.fr

Date de mise en ligne : 16/02/2017.

Sauvegarder cette offre  -  Envoyer cette offre à un ami

Cette annonce a été consultée 104 fois.

Postulez par courriel

Mon panier

Votre panier est vide.

 

Ils recrutent