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Offre d'emploi

ADJOINT A LA DIRECTRICE DE L'EAJE (H/F)

La Communauté d'Agglomération du Pays Viennois (Communauté d'Agglomération)

Communauté d'Agglomération du Pays Viennois Isère - 70 000 habitants - 18 communes

Isère (38)

B

207844

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Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants
Publicité interne et externe
L'établissement d'accueil du jeune enfant de Chasse sur Rhône, rattaché au service Petite Enfance, recherche un éducateur de jeunes enfants (h/f), positionné en tant qu'adjoint à la directrice.
Missions :
Placé sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous assurerez les missions suivantes :
-En lien avec la famille, accompagner l'enfant dans son évolution globale, son développement individuel, sa socialisation, en créant autour de lui un cadre sécurisant, stimulant, adapté à ses compétences et à ses besoins
-Accompagner l'équipe dans la mise en ?uvre de cette mission
-Assurer un rôle moteur dans la mise en application du projet d'établissement,
-Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux et favoriser leur implication dans la vie de la structure et des projets,
-Assurer la continuité de la fonction de direction durant les temps d'absence de la directrice de l'EAJE : assumer la responsabilité du fonctionnement courant de la structure (respect des règles d'hygiène, de sécurité, du règlement intérieur), gérer l'imprévu, l'urgence
-Gérer les plannings dans le respect du taux d'encadrement réglementaire et mettre en ?uvre une dynamique d'équipe en collaboration avec la directrice dans le respect de la politique de la collectivité,
-Assurer les liaisons avec la directrice et l'ensemble de l'équipe,
-Développer les partenariats au niveau social, éducatif, culturel et de loisirs en lien avec la directrice,
-Participer à certaines tâches administratives
-Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires.

Profil / Expérience :
?Diplôme d'éducateur de jeunes enfants indispensable avec expérience
?Titulaire de la Fonction Publique Territoriale
?Sens de l'écoute, capacité à communiquer, diplomatie
?Ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, rigueur et sens de l'organisation
?Compétences en management
?Dynamisme, esprit d'initiative, créativité, capacité à mener des projets
?Goût pour le travail en équipe, le partenariat, le travail social
?Motivation pour travailler sur des projets en lien avec le développement durable
?Connaissance en informatique (Word, Excel...)
?Disponibilité (en cas de nécessité de service, les horaires de travail peuvent être modifiés)
Contraintes du poste :
?Périodes de fermeture de la structure
?Modification des horaires de travail en cas de nécessité de service
Conditions de recrutement :
?Temps complet 35 heures, poste à pourvoir au printemps 2017 à Chasse sur Rhône « P'tits Mariniers »
Merci d'adresser votre candidature
(Lettre de motivation manuscrite, CV avec photo)
au plus tard le 17/03/17
à
Direction des Ressources Humaines de ViennAgglo,
Espace Saint Germain - Bâtiment Antarès - 30, avenue du Général Leclerc - BP 263 - 38217 VIENNE Cedex
Ou par e-mail à
info@viennagglo.fr

Communauté d'Agglomération du Pays Viennois
Direction des Ressources Humaines de ViennAgglo
Espace Saint Germain - Bâtiment Antarès
30, avenue du Général Leclerc
BP 263
38217 VIENNE Cedex
Email : info@viennagglo.fr

Date de mise en ligne : 16/02/2017.

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