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Chef d'équipe jardinier - H/F

La ville de Suresnes (Commune)

Hauts-de-Seine (92)

C

218830

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Missions
Encadrement / contrôle : Répartit les tâches et en vérifie la bonne exécution. Organise les congés conformément aux règles de service et contrôle les absences. Fait respecter les règles de sécurité. Peut être amené à régler les conflits. Délègue des responsabilités afin de rendre ses agents autonomes et de développer leurs compétences. Fait remonter leurs besoins en formation et joue un rôle d'aide de support et de moteur. Fermeture des locaux dont il a la responsabilité.
Analyse et exécution des travaux : Analyse et effectue tous les travaux de plantation et d'entretien des espaces verts de la ville confiés à son secteur (bêchage, binage, traitements et fertilisation, arrosage, taille, tonte...). Peut effectuer toute proposition d'optimisation quantitative, qualitative et écologique des travaux.
Gestion logistique : Participe au suivi de divers documents propres à assurer la traçabilité des activités de son secteur. Participe au nettoyage et à l'entretien des outils, du matériel, des véhicules et des locaux du secteur dont il a la charge. Ferme les locaux dont il a la responsabilité. Réalise annuellement l'inventaire du matériel et des outils dont il a la garde et en assure le renouvellement par l'analyse et le recensement des besoins d'achat et des prévisions de révisions en accord avec sa hiérarchie.
Information / Communication : Joue le rôle de relais entre la régie et la hiérarchie, facilite la diffusion ascendante et descendante de l'information. Contribue à promouvoir l'image de la ville. Devoir de réserve.
Participation aux projets du service : Etablit des outils et des études d'aide à la décision des supérieurs, évalue son activité et propose des solutions d'amélioration.
Polyvalence : Peut être amené à assurer des activités annexes en fonction des nécessités de service.

Profil
Théoriques : Connaissances approfondies en horticulture et aménagement des espaces verts. Connaissances de base en gestion des ressources humaines. Connaissance des règles de sécurité.
Techniques / Pratiques : Met en ?uvre les pratiques liées à son domaine. Applique et fait respecter les procédures et règles de sécurité liées à l'utilisation de moyens potentiellement dangereux. Est force de proposition.
Aptitudes / Qualités : Goût pour les activités manuelles. Résistance physique et disponibilité. Sens des relations humaines et aptitude à encadrer et motiver une équipe.
Informations complémentaires
Relations internes et externes : Relations avec l'ensemble du service. Contacts occasionnels avec les habitants.
Grandes tendances dans le poste : Utilisation raisonnée des engrais et produits phytosanitaires, ce qui doit aboutir à une vigilance et un contrôle croissants en terme de sécurité, de réglementation et de connaissances techniques. Evolution et perfectionnement du matériel (souffleur, taille haies thermique...). Développement durable et lutte intégré.
Contraintes / Caractéristiques particulières : Port d'une tenue de travail de sécurité. Activité principalement en extérieur, physique et soumise aux variations du climat. Horaires variables 2 fois dans l'année et très tôt le matin en cas de grosse chaleur et permanences occasionnelles. Travail physique.
Poste permanent, à pourvoir début septembre.
Catégorie : Catégorie C

Date de mise en ligne : 10/07/2017.

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