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Offre d'emploi

DIRECTEUR(RICE) ADJOINT(E) DE CRECHE (H/F)

La ville de Calais (Commune)

VILLE DE CALAIS (+ 80000 hab. Pas-de-Calais) Ville portuaire, qui dispose d'une situation géographique privilégiée en relation directe et rapide avec Paris, Londres et l'Europe du Nord-Ouest,

Pas-de-Calais (62)

A

221622

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Recrute selon conditions statutaires
Cadre d'emploi des Infirmiers Territoriaux ou Educateurs de Jeunes Enfants
MISSION GLOBALE
Assurer le rôle d'appui à la directrice en développant et déclinant le projet d'établissement et pédagogique de la structure d'affectation.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELLES
- Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de la structure.
- Travail en relation avec les membres de l'équipe, les enfants et les parents.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Participer à la définition, à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet d'établissement.
- Veiller au respect des règles de fonctionnement de la structure et des projets (établissement, pédagogique, éducatif).
- Accueillir, orienter, informer le public, et gérer les situations difficiles à l'accueil.
- Constituer les dossiers administratifs des enfants en l'absence de la Directrice.
- Participer à la planification des adaptations et à l'élaboration des contrats d'accueil personnalisés.
- Participer au management opérationnel de la structure (RH, administration, finances).
- Filtrer, vérifier et hiérarchiser les informations puis les diffuser en interne.
- Participer à la facturation mensuelle du service aux familles et à son suivi.
- S'assurer de l'aménagement adéquat de l'espace.
- Animer des réunions d'équipes, mettre en forme et présenter des dossiers.
- Evaluer les actions mises en place avec la directrice et les E.J.E.
- Suppléer la directrice et assurer en son absence la continuité de direction.

PROFIL :
- Diplôme d'état Infirmier ou Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé.
- Expérience avérée et exigée dans la gestion de structure Petite Enfance
- Connaissances en puériculture, droit de la famille et psychologie du développement des enfants.
- Maîtrise des techniques et outils de communication.
- Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique.
- Notions en secourisme.
- Grande disponibilité, capacités organisationnelles, sens du relationnel et du travail en équipe, sens des responsabilités.
Adresser les candidatures avant le 16/09/2017
(CV, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à :

Ville de Calais
Cellule Recrutement
« Recrutement d'un Directeur(trice) Adjoint(e) de crèche »
Place du Soldat inconnu CS30329
62107 CALAIS CEDEX
Email : recrutement@agglo-calaisis.fr

Date de mise en ligne : 23/08/2017.

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