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DIRECTEUR (TRICE) DE CRECHE (H/F)

La ville de Puteaux (Commune)

Hauts-de-Seine (92)

A, B

222981

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A compter d'octobre 2017
Avec 10 crèches dont une familiale, 4 jardins d'enfants dont 1 des Découvertes, près de 900 enfants sont accueillis dans des structures de qualité réparties sur l'ensemble de la ville Puteaux.
La Ville privilégie la qualité d'accueil des enfants, et de leur famille, en permettant à chacun de s'épanouir en collectivité et de grandir entouré d'équipes pluridisciplinaires. Chaque structure propose des activités adaptées ainsi que des ateliers d'éveil musical, sportif et une initiation à l'informatique et à l'anglais.
L'équipe de Direction coordonne une équipe de professionnels : Educatrice Jeunes Enfants, auxiliaires de puéricultures, agents sociaux mais aussi un cuisinier et des agents de service. Une équipe administrative en Mairie vous accompagnera afin d'alléger certaines missions. Vous pourrez ainsi veiller au bon fonctionnement de la crèche ou du jardin d'enfants et développer une relation privilégiée avec les enfants et les familles.
Sous la Direction et en collaboration avec la Directrice, Infirmière vous aurez en charge la gestion et coordination d'une structure de 40 berceaux.
A Puteaux, il n'est jamais trop tôt pour se découvrir des talents cachés.
Les enfants accueillis dans toutes les grandes sections des crèches et jardins d'enfants bénéficient d'ateliers d'éveil au numérique, à l'anglais, de l'éveil musical réalisé par un musicien, de l'éveil sportif dispensé par un animateur diplômé.
Pour le plus grand bonheur des petits Putéoliens, la Ville encourage également les sorties à l'extérieur : à la bibliothèque, piscine, foyer de personnes âgées...
En tant que Directrice la ville vous confiera les missions suivantes :
\l'accueil des enfants et de leurs familles
\l'encadrement et l'animation de l'équipe
\l'élaboration du projet pédagogique
\la mise en ?uvre des projets municipaux
\le suivi individuel de l'enfant (épanouissement physique et psychoaffectif, soins, PAI)
\le maintien d'une cohésion d'équipe
\le respect de la réglementation et maintenir la coordination pédagogique ;
\l'application des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles liés au développement durable
\la gestion administrative et budgétaire
\le développement des échanges avec les différents partenaires locaux.

Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes :
\-bon relationnel avec les familles et les partenaires extérieurs
\-maîtrise de la psychologie de l'enfant
-connaissance de la législation en vigueur dans le domaine de l'enfance
\connaissance du fonctionnement d'une structure (organisation du service, gestion du personnel, du budget..
\maîtrise des techniques de communication et de management
Le diplôme demandé pour ce poste :
DIPLOME D'ETAT infirmier puéricultrice ou Infirmier
Une expérience en responsabilité de crèches ou jardins d'enfants est indispensable
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive
\Traitement Statutaire
\Régime indemnitaire avantageux
\Prime d'assiduité
\plan de formation au service de votre évolution de carrière
Préparation aux concours
Préparation au concours sur titre d'auxiliaire de puériculture
Participation aux formations du CNFPT
Octroi de congés individuels de formation pour obtenir des diplômes PE
Accompagnement sur la V.A.E
\Mutuelle subventionnée par la collectivité
\Comité d'?uvres Sociales
\Restaurant municipal très qualitatif
\Remboursement de 50% du titre de transport francilien en commun
\Congé solidaire (dispositif facilitant la participation à une action de solidarité internationale en partenariat avec Planète Urgence)
Merci d'adresser votre candidature Lettre de motivation et CV à Mme Le MAIRE

Email : recrutement-4139082@jobaffinity.fr

Date de mise en ligne : 12/09/2017.

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