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Directeur/trice de la communication (H/F)

La Communauté d'Agglomération du Libournais (Communauté d'Agglomération)

La Communauté d'Agglomération du Libournais (46 communes, 88 699 habitants) recrute, au sein de sa Direction Communication mutualisée Agglo/Ville et CCAS de Libourne, un(e) Directeur/trice de communication (H/F).

Gironde (33)

A

227596

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Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Catégorie A, filière administrative
Poste à temps complet sur un grade catégorie A filière administrative, à pourvoir courant janvier 2018.
Missions :
Au sein de la Direction Communication mutualisée, le/a Directeur/trice propose et met en ?uvre une stratégie globale de communication, en supervise la coordination et l'évaluation.
Il/elle veille également à la cohérence des messages, notamment entre l'interne (Ville de Libourne/CCAS/Agglo), l'externe et à l'égard des différents publics.
Il/elle fournit au Maire-Président des récapitulatifs et suivis des chantiers dont il/elle a la charge.
Il/elle exerce son autorité fonctionnelle sur le responsable du service : management (évaluations annuelles, congés, entretiens individuels à la demande des agents du service) et organisation des travaux sur certains chantiers.
Il/elle coordonne également les missions des trois membres du service communication.
Activités principales
Missions principales :
- Déterminer les orientations stratégiques pour la ville, le CCAS et la CALI en matière de communication
- Définir les messages et informations relatives aux politiques publiques
- Etablir la stratégie digitale pour la ville, le CCAS et la CALI
- Elaborer de la stratégie de communication visuelle des informations de politiques publiques
- Rédiger des notes et préparer des interventions médiatisées et/ou publiques du Maire-Président
- Accompagner les élus pour leurs interventions médiatisées (conférence de presse) : lien avec les journalistes, rédaction de notes, conseil en communication, élaboration de stratégie
- Gérer les relations presse
- Assurer la rédaction en chef des publications de la ville et superviser le comité de rédaction des publications communautaires
- Gérer la communication de crise, en lien avec le cabinet et le Maire-Président.
Missions complémentaires :
- Participer à l'organisation des événements rattachés à la ville, la CALI et le CCAS et supervision de ceux-ci
- Gérer les relations avec les prestataires externes et fournisseurs.

Profil :
Savoir-faire :
- Connaissance de l'environnement professionnel des collectivités territoriales, et en particulier
de l'intercommunalité et ses mutations
- Relations publiques et réseaux
- Conception et pilotage de plan de communication
- Rédaction en chef de publications
- Maîtrise de la charte graphique
- Maîtrise des outils de bureautique
- Titre de niveau II minimum.
Qualités :
- Rigueur et organisation dans la gestion des opérations
- Management de projets et animation d'équipe
- Diplomatie et adaptabilité
- Bonnes qualités relationnelles
- Grand sens de la discrétion et strict respect de la confidentialité
- Autonomie dans le travail.
Informations complémentaires
- Poste à temps plein
- Recrutement statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude)ou CDD
- d'une durée de 3 ans renouvelable 1 fois
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + CNAS.
Les candidats sélectionnés seront reçus pour un entretien avec jury en janvier 2018.
Pour tout renseignement :
Caroline DELORME HELIAS, Responsable du Recrutement et Parcours Professionnels, 05 24 24 21 90.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV au plus tard le 19 décembre 2017 à :

BP 2026
33502 LIBOURNE CEDEX
Email : contact@lacali.fr

Date de mise en ligne : 28/11/2017.

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