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Technicien(ne) « système billettique sans contact » h/f

REGION Occitanie-Pyrénées-Méditerranée (Conseil Régional)

REGION OCCITANIE PYRENEES MEDITERRANEE Poste basé à Nîmes

Hérault (34)

B

239910

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Un poste de Cat B - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Est actuellement vacant à la
DIRECTION DES INFRASTRUCTURES, DES TRANSPORTS ET DES MOBILITES
Pôle Compétence AOT Transports Routiers/Tarification Billettique
Service Transports Routiers Territorialisés - Gard (30)
Au sein de la Direction des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DITM)-Pôle compétence AOT transports routiers/tarification billettique, sous l'autorité du responsable transports-Gard,
le (la) titulaire du poste assurera le fonctionnement et l'évolution du système billettique sans contact du réseau de transport routier.
MISSION :
planification et validation des changements applicatifs en liaison avec l'industriel,
administration fonctionnellement du système ATLAS v2,
aide à la modélisation des besoins métiers,
organisation du processus de mise en production,
mise en ?uvre d'indicateurs de performance,
assure un reporting régulier et préconise des améliorations,
concours au pilotage des marchés publics liés à son activité, suit leur exécution, maitrise les coûts,
Participation aux travaux sur les communications entre les applications (Pegase, data warehouse, BO, etc.),
est le garant de la documentation technique d'installation des logiciels,
est l'interlocuteur technique de l'industriel, de la DSI, des autres services, des transporteurs
Environnement technique du travail :
Windows, Conduent Atlas v2, MS Access, BO, Python ou similaire, scripting.
Modélisation GTFS, Neptune
Environnement institutionnel de travail :
Relations multi partenariales avec diverses autorités organisatrices des transports
Reprise et intégration de l'administration du système billettique de l'ancienne Région Languedoc-Roussillon
Fortes évolutions à prévoir en matière de système dans les années à venir

PROFIL :
Une connaissance des architectures applicatives au sein d'une collectivité,
connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des contraintes fonctionnelles liées aux métiers des directions.
Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail,
Capacité d'écoute, d'étude et d'analyse, d'apprentissage dans les domaines du transport de passagers,
Qualité relationnelle
Capacité à travailler en équipe, rigueur
Sens du service et de la qualité perçue par les utilisateurs.
INFORMATIONS PARTICULIERES : Poste basé à Nîmes

Les candidatures (lettre de motivation + CV +  le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser à Madame la Présidente du Conseil Régional - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Région - 201 avenue de la Pompignane - 34 064 MONTPELLIER cedex 2 - ou à l'adresse mail DRHM.recrutement@laregion.fr avant le 29 juin 2018.
 
 
 

Date de mise en ligne : 12/06/2018.

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