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Offre d'emploi

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F

La ville de la Madeleine (Commune)

« Proche de tout, Proche de Tous » - La Ville de La Madeleine recherche son/sa Directeur/rice des Ressources Humaines Au c?ur de la Métropole Lilloise, La Madeleine compte 320 agents au service de ses 22.000  habitants. Engagée depuis 2009 dans la démarche QUALIVILLE, la Ville de La Madeleine cherche à garantir un accueil de qualité envers ses usagers. Au service des services, la Direction des Ressources Humaines donne un appui à chacun de ses interlocuteurs pour améliorer quotidiennement le service public rendu.

Nord (59)

A

247056

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Type de recrutement : fonctionnaire exclusivement
Grades/Cadres d'emplois
ATTACHE PRINCIPAL
ATTACHE
Descriptif des missions
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous êtes à la tête d'une direction de 9 agents , composée du service des Ressources Humaines, et d'un pôle GPEEC/ PREVENTION.
Vous proposez et assurez la mise en ?uvre de la politique ressources humaines de la collectivité.
 
Vous participez au Comité de Direction et assurez un échange et une analyse des besoins de manière permanente.
Vos missions : 
- Conseil aux élus et à la direction générale
- Conseil et accompagnement des directeurs et des responsables et des services 
- Management des services sous votre direction 
- Pilotage et Développement de projets/outils RH (RIFSEEP, entretiens professionnels)
- Veille prospective en matière de gestion des RH
- Contrôle de la bonne application des règles statutaires relatives à la gestion des carrières, aux rémunérations à la mise en ?uvre du plan de formation
- Suivi et participation aux instances paritaires et relations aux organisations syndicales  - dialogue social
- Élaboration du budget et suivi de la masse salariale, suivi de tableaux de bord
- Organisation et mise en ?uvre des processus de recrutement
- Information et communication interne
Particulièrement, vous aurez en responsabilité :
Le suivi du RIFSEEP mis en place en 2018 dans le cadre d'une politique salariale reconnaissant l'investissement des agents et d'un cadre budgétaire contraint ,
L'élaboration et le suivi du plan de formation de la collectivité pour assurer un taux de réalisation important,
L'actualisation du dispositif existant sur le temps de travail au sein des services (annualisation de certains services, astreintes, heures supplémentaires, règles liées au dispositif de badgeage...),
l'actualisation et le suivi et du Document Unique d'Evaluation des Risques,
le suivi du diagnostic sur les Risques Psychosociaux réalisé en 2018,  la mise en place et le suivi régulier du plan d'action,

Niveau du diplôme Bac + 4 à Bac + 5
Domaine du diplôme Ressources humaines
Spécialité du diplôme Formations générales
Profil recherché
Doté(e) d'un niveau Bac + 5 et/ou d'une expérience significative en direction des ressources humaines, vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et de l'élu local ainsi que les concepts fondamentaux de la RH (postes, emplois, fonctions, techniques de recrutement, etc) afin d'accompagner au mieux les élus et la direction générale, de conseiller et d'orienter les services et les agents.
Fort(e) d'une expérience en encadrement, vous proposez des outils de management adaptés, et de la réglementation relative aux instances représentatives du personnel.
Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Vous avez de la disponibilité, de la rigueur, de la polyvalence, et de discrétion professionnelle
Vous connaissez les techniques de communication et d'animation, pour communiquer aisément avec des interlocuteurs variés et utiliser la communication comme un outil stratégique
Vous êtes le garant les règles visant l'équité de traitement des agents et de l'adaptation des ressources humaines aux objectifs de la collectivité
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation LA MADELEINE - Hotel de Ville
Temps de travail Tps Complet  : 35 h  0 mn
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire,

Date prévue du recrutement :  Le plus rapidement 
Les candidatures sont à adresser  à : Monsieur le Maire de La Madeleine, 60 rue du Général de Gaulle, 59110 LA MADELEINE
 
INFORMATION
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Date de mise en ligne : 07/11/2018.

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