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CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H)

La ville de Pantin (Commune)

Pantin, une ville populaire aux portes de Paris, membre de l'établissement public territorial Est Ensemble et territoire de la métropole du Grand Paris, recrute un(e) : CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H)

Seine-Saint-Denis (93)

A

250996

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Direction des ressources humaines
catégorie A
 
Description du poste :
Sous l'autorité de la responsable de pôle, vous accompagnez et conseillez les services opérationnels dans l'ensemble des opérations de recrutement ainsi que les agents dans leurs souhaits de mobilité.
 
Missions principales :
En préparation de la commission de recrutement, vous assurez le recueil et l'analyse des demandes de recrutement. A ce titre, vous accompagnez les services dans la définition de leurs besoins de recrutement (définition des profils de poste avec les services opérationnels), le cas échéant.
Vous assurez la mise en ?uvre de la procédure de recrutement dans un souci de qualité et de gestion des délais : analyse des candidatures, gestion des candidatures spontanées, définition des supports de communication, conduite des entretiens de recrutement avec les services opérationnels, élaboration des outils d'entretiens (grilles, rapports de jury, ...) et veille à leur bonne transmission auprès des responsables, mise en ?uvre des opérations administratives et réglementaires nécessaires au recrutement et préparation de l'intégration des nouveaux embauchés.
Vous participez à des salons de recrutement et mettez en place des partenariats (pôle emploi, mission locale, maison de l'emploi,...).
 
Dans le cadre de l'accompagnement à la mobilité, vous élaborez les processus de gestion de la mobilité interne et de reconversion professionnelle.
Vous suivez les dossiers de mobilité interne en lien avec l'ensemble des pôles de la DRH et notamment en binôme avec l'équipe formation.
Vous suivez les reclassements en lien avec la chargée de mission maintien dans l'emploi - formation continue, le conseiller prévention et l'équipe formation.
 
Vous favorisez la transversalité et la communication d'une culture RH au sein de la collectivité. A ce titre, vous travaillez en équipe et en coordination avec l'ensemble des pôles RH.
Vous suivez les effectifs lors des recrutements et assurez un reporting par la mise en place d'outils de gestion et de suivi (tableaux de bord de suivi des effectifs, des recrutements, des postes vacants...).
 

Compétences requises :
Savoir :
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, notion de droit du travail
Connaissance des concepts fondamentaux de GRH (métiers, postes, fonctions, activités, compétences, ...)
 
Savoir-être :
Aisance relationnelle
Capacité d'écoute
Être force de proposition et avoir le sens de l'initiative
 
Savoir-faire :
Savoir analyser, synthétiser et rédiger
Maîtrise des techniques d'entretien
Maîtrise des outils bureautiques
 
Profil demandé :
Expérience de 1 à 3 ans sur des fonctions identiques
Diplôme : licence ou master en GRH
 
Conditions de travail :
Durée hebdomadaire : 37 heures 30
Lieu de travail : 84 / 88 avenue du Général Leclerc - 93 500 Pantin

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
 Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Pantin
Conseiller départemental de Seine-Saint-Denis
84/88 avenue du Général Leclerc
93 507 Pantin cedex

Date de mise en ligne : 31/01/2019.

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