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Chef de projet outils du SI Police et Pilotage (h/f)

AGENCE FRANCAISE POUR LA BIODIVERSITE (Divers)

L'Agence française pour la biodiversité créée le 1er janvier 2017 est un établissement public du Ministère de la Transition écologique et solidaire qui exerce des missions d'appui à la mise en ?uvre des politiques publiques dans les domaines de la connaissance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité des milieux terrestres, aquatiques et marins. Elle vient en appui aux acteurs publics mais travaille également en partenariat étroit avec les acteurs socio-économiques. Elle a aussi vocation à aller à la rencontre du public pour mobiliser les citoyens en faveur de la biodiversité. Issue du regroupement de l'Agence des aires marines protégées, de l'Atelier technique des espaces naturels, de l'Office national de l'eau et des milieux aquatiques et de Parcs nationaux de France, l'Agence française pour la biodiversité est composée de 1 200 agents répartis sur l'ensemble du territoire français en métropole et outre-mer. Les nombreuses missions confiées à l'Agence s'articulent, au plus près des territoires, au sein de 4 directions métiers, d'une direction communication et d'un secrétariat général. Un projet de loi du gouvernement a prévu de fusionner en 2019 l'AFB avec l'Office national de la chasse et de la faune sauvage (ONCFS) et de renforcer la mise en ?uvre de la police de l'environnement. La Direction de la Police (DP) pilote au niveau national l'activité de police de l'environnement de l'agence, produit des doctrines en matière de contrôle, d'avis et d'expertise technique et elle assure un appui technique et juridique aux unités territoriales de l'AFB et aux établissements rattachés dans leur activité de polices administrative et judiciaire. En relation avec les autres opérateurs, elle contribue à la définition, par le ministère de tutelle, de la politique nationale en matière de police de l'eau et de l'environnement. Le Département Contrôles (DC) contribue sur l'ensemble du territoire national, continental et maritime, métropolitain et ultramarin, à la mise en ?uvre des actions de contrôles en polices de l'eau et de l'environnement. Il anime un réseau de référents police au sein des implantations territoriales de l'AFB afin de coordonner les opérations de police avec les partenaires (ONCFS, Parcs Nationaux, DREAL, DEAL, DIRM, DDT-M, Gendarmerie Nationale/OCLAESP, Douanes, Marine Nationale, ONF, RNF, Conservatoire du littoral...). Le Pôle Technique du DC a pour mission de concevoir et déployer la doctrine technique opérationnelle commune aux avis techniques et aux contrôles. Il a en charge  le développement des outils dédiées à l'exercice des missions de police (applications informatiques, guides techniques, communication police, formation police).

Paris (75)

A

254173

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A pourvoir par un fonctionnaire exclusivement ou par un agent titulaire d'un CDI régi par le quasi-statut de certains établissements de l'environnement
Le Chef de Projet est chargé, sous l'autorité du Chef de département adjoint du DC, de la conception, de l'élaboration et de la diffusion d'outils informatiques du Système d'Information Police (SIP) et la valorisation des données des activités de police (avis techniques, surveillance et contrôles). Il fournit un appui auprès des agents et inspecteurs de l'environnement des unités territoriales de l'AFB et de ses partenaires dans leurs activités de police de l'environnement (nature-eau-mer, police administrative, police judiciaire). A ce titre, il occupe la fonction d'administrateur national des applications métiers pour la police de l'environnement et pilote la réalisation de projets (refonte de l'Infocentre Police, module PV électronique, accès aux fichiers de police, indicateurs et tableau de bord).
Activités principales :
Contribuer à l'élaboration des différents outils du processus « Réaliser une activité de police » dans le cadre de la démarche qualité police de l'établissement ;
Participer à l'animation de groupes de travail ou d'utilisateurs (Comité des Utilisateurs des Outils du Système d'Information Police, Groupe de Travail de l'Amélioration Continue de la DQ Police) ;
Contribuer au dispositif de déploiement (métropole, Outre-mer) et à la maintenance des nouveaux outils informatiques pour le SI Police (OSCEAN-SONGE, PATBiodiv) en lien avec les équipes de la DP (Chefs de Projet, juristes) et les Chefs de Projet de la DSI :
            - OSCEAN-SONGE (Outil de Surveillance et de Contrôle Eau et Nature) : arrêt de l'application Opale volet             Contrôle, plan d'actions du déploiement pour les équipes ONCFS et Parcs Nationaux rattachés en appui au      Chef de Projet OSCEAN-SONGE ;
            - PAT-Biodiv (Plateforme Appui Technique Biodiversité) : arrêt de l'application Opale volet Avis Techniques,     plan d'actions déploiement pour les équipes des Parcs Nationaux rattachés en appui au Chef de Projet       PATBiodiv ;
            - administrer les applications du SI Police OSCEAN-SONGE et PAT-Biodiv : maintenance corrective et évolutive, mise à jour des référentiels, animer l'assistance métier auprès des utilisateurs en relation avec le       réseau des référents locaux.
Garantir le pilotage du projet de dématérialisation des Timbres-Amendes (PV électronique)  et accès aux fichiers de police :
            - évaluation de la solution Nouvel équipement Opérationnel de la Gendarmerie Nationale (NéOGEND) en lien     avec la DGGN et le Centre National de Traitement de Rennes ;
            - mener l'étude de faisabilité avec la DSI (faisabilité technique, économique, organisationnelle) ;
            - consolider et formaliser l'expression des besoins des agents et inspecteurs de l'environnement de l'AFB et    de ses partenaires (ONCFS, Parcs Nationaux, RNF...) ;
            - participer à la rédaction des cahiers des charges, à la sélection et au pilotage des prestataires et consultants             (veille technologique, développement, assistance) ;
            - organiser et suivre le développement du projet jusqu'à son déploiement (formation, assistance, maintenance             applicative).
Garantir le pilotage du projet de refonte élargie de l'Infocentre Police en lien avec le Chef de Projet données géographiques pour la police :
            - consolider et formaliser l'expression des besoins des agents et inspecteurs de l'environnement de l'AFB et    ses partenaires (ONCFS, Parcs Nationaux, RNF...) participer à la rédaction des cahiers des charges, à la    sélection et au pilotage des prestataires et consultants (veille technologique, développement, assistance) ;
            - organiser et suivre le développement du projet jusqu'à son déploiement (formation, assistance, maintenance             applicative).
Concevoir et élaborer les outils de suivi et du pilotage des activités de police de l'AFB et de ses partenaires :
            - occuper la fonction de pilote du processus "Evaluer les performances de la police" au sein du système de             management qualité de l'agence ;
            - concevoir et produire les indicateurs du pilotage de l'activité police de l'agence (tableau de bord national,             réponses aux partenaires externes, indicateurs contrat d'objectifs, rapport d'activité) en lien avec la      Coordinatrice nationale de la DQ Police ;
            - concevoir et produire les indicateurs du pilotage de l'activité police des partenaires de l'agence en lien le        réseau des référents des partenaires ;
            - contribuer à l'interopérabilité des applications du SI Police pour les données eau et nature (Infocentre             Police/Licorne) et pour les données environnement marin (Infocentre Police/Poséidon).
Fournir un appui au ministère chargé de l'environnement dans le cadre de  l'élaboration des outils du SI Police dans les domaines de compétence de l'établissement notamment les domaines eau, terrestre et mer ;
Dispenser, le cas échéant, des formations techniques en formation initiale ainsi qu'en formation continue.
Relations internes :
- Ensemble des services de la Direction générale (Secrétariat général, directions métier) ;
- Unités territoriales de l'agence.
Relations externes :
- Partenaires institutionnels de la Direction de la Police : ministère chargé de l'environnement (DEB, DGPR, DAM, CACEM, DAJ, SG/CPII, CGDD), ministère de l'agriculture (DPMA, Centre informatique du BIA), ministère de la justice (DACG), partenaires police (ONCFS, Parcs Nationaux, services déconcentrés de l'Etat, Gendarmerie Nationale/OCLAESP, Douanes, Marine Nationale, ONF, RNF, Conservatoire du littoral).

Niveau Bac + 5 et expérience souhaitée dans le domaine de la gestion de projet informatique.
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Connaissances techniques dans le domaine de la gestion de l'eau et des milieux naturels ;
- Connaissances de la réglementation environnementale et des politiques eau, mer et nature ;
- Compétences en conception, développement et maintenance informatique ;
- Connaissance de l'exercice de la police de l'environnement ;
- Bonne connaissance des acteurs des polices de l'eau et de la nature.
Savoir-faire opérationnel :
- Pratiquer les procédures de marchés publics ;
- Gérer les relations avec les prestataires ;
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques ;
- Pratiquer les outils SIG et de traitement des données.
Savoir-être professionnel :
- Méthodique et autonome ;
- Sens de l'initiative ;
- Aisance relationnelle ;
- Capacité d'animation et d'organisation ;
- Capacité de communication ;
- Assistance auprès des utilisateurs.
Pour information, le poste est ouvert aux fonctionnaires uniquement.
 

Les personnes intéressées devront adresser leurs candidatures (CV détaillé et lettre de motivation) sous la référence DP/CPOUTILS/F par courriel à recrutement@afbiodiversite.fr
 
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 28 avril 2019

Date de mise en ligne : 28/03/2019.

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