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Directeur des Finances H/F

Conseil départemental du Val d'Oise (Conseil Général)

Résolument tourné vers l'avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail. Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l'accès à un emploi durable. Le Département du Val d'Oise, ce sont près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 160 métiers différents au service des Valdoisiens.

Val-d'Oise (95)

A

254150

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Définition du poste :
Le Directeur des finances conçoit, propose et met en ?uvre les stratégies financières du Conseil départemental, ainsi que les politiques de planification et de gestion qui en découlent dans tous les domaines de la finance.
Il organise le fonctionnement de l'Assemblée départementale, de la Commission permanente, et des commissions internes du Conseil départemental, et gérer à ce titre l'ensemble du processus décisionnel de la collectivité et la relation avec les services déconcentrés de l'Etat chargés du contrôle de légalité des actes.
 
Activités :
Elaboration et proposition des stratégies budgétaires et financières du Conseil départemental ;
Définition, organisation et supervision des missions budgétaires, comptables et financières de sa direction. Fixation des objectifs internes et évaluation des résultats ;
Elaboration des stratégies de gestion de la dette et de la trésorerie ;
Réalisation des missions support de l'action du Fonds de Solidarité Interdépartemental d'Investissement des départements franciliens, dont le siège est installé en Val d'Oise ;
Pilotage du dialogue budgétaire avec les autres directions du Conseil départemental ;
Coordination du processus de contrôle de la gestion et des comptes de la collectivité par la Chambre Régionale des Comptes ;
Coordination du processus de notation financière du Département, et supervision de la mise en ?uvre de son programme d'EMTN dans le respect des principes qui le gouvernent ;
Organisation et pilotage du processus décisionnel de la collectivité (rapports, délibérations, séances, commissions, contrôle de légalité...) ;
Conseil auprès des élus et les services dans tous les domaines d'action relevant de la direction des finances ;
Accompagne l'action du service de la Direction en charge du contrôle de gestion et de l'audit interne, et promeut les démarches de recherche d'économies de gestion ;
Supervision des actions de dématérialisation dans le champ d'action de la Direction ;
Supervision et validation toutes études financières rétrospectives, prospectives, et analyses financières et fiscales utiles à la conduite de l'action au Conseil ;
Veille à la mise en adéquation permanente des outils financiers avec les besoins de ses services et des autres utilisateurs internes au Conseil départemental ;
Garantit l'actualisation et la mise en ?uvre du règlement financier au Conseil départemental, et collabore à la communication financière interne et externe ;
Assure une veille permanente sur le contexte financier et budgétaire des collectivités locales, et formule les recommandations et prises de positions utiles sur les évolutions envisagées par l'Etat.

Compétences requises :
Technique :
Maîtriser l'ensemble des techniques financières (analyse, programmation, gestion...) pour être en capacité de diriger l'action de sa direction
Savoir utiliser des outils et systèmes d'information avancés
Disposer d'aptitudes managériales pour mobiliser les équipes de cadres et piloter leur action
Savoir analyser et décider sur des enjeux importants et dans un environnement mouvant et complexe.
Maîtriser les techniques d'expression écrite et orale, en faisant preuve de pertinence, synthèse et pédagogie
Animer des dynamiques constructives et novatrices, et savoir piloter des projets selon une vision stratégique
Savoir hiérarchiser les priorités, organiser ses travaux, gérer des urgences multiples, et respecter des échéances
 
 
 
 
Relationnel :
Susciter l'impulsion, l'adhésion et la participation par la compétence, la pédagogie, et l'exemplarité,
Savoir donner une vision et le sens de l'action, en relation avec le projet d'administration de la collectivité.
Créer les conditions de la réussite collective des cadres et de leur épanouissement professionnel individuel, en favorisant un climat serein de la direction
Etre force de proposition, rendre compte, déléguer et contrôler
Savoir négocier avec les partenaires internes et externes
 
 
Connaissances :
Connaître les principes, concepts, et dispositions qui régissent la matière financière, en maîtrisant notamment le droit budgétaire, la comptabilité, la présentation et l'analyse dynamique des bilans et comptes de résultats
Maîtriser les principes de la gestion de la dette et les instruments financiers proposés par les marchés
Disposer d'une solide culture générale, gage d'ouverture d'esprit et de capacité d'adaptation et d'anticipation
Connaître les principes généraux du droit public, et plus particulièrement le droit des collectivités territoriales
Connaître la gestion des administrations publiques locales
 
Conditions particulières d'exercice :
Membre du Comité de direction
Fonction assujettie à une astreinte dite de niveau II (directeurs) d'une durée d'une semaine (en moyenne deux astreintes par an)
Grande disponibilité requise
 
Profil :
Formation de niveau I notamment en Gestion Financière des Collectivités Locales, Droit des Collectivités Locales (avec option finances publiques)
Sciences Economiques et Gestion
 
 
 
Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux et des administrateurs territoriaux
 
Tous les postes proposés au Conseil départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 469/SD, en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales, avant le 17 avril 2019.

Date de mise en ligne : 28/03/2019.

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