Offres d'emploi Candidathèque Mes mobilités Diffusez une annonce Un site de TERRITORIAL GROUPE

Nos partenaires

lettre du cadre territorial
TechniCités : Revue technique territoriale

 

Offre d'emploi

Accueil > Emploi > Offre d'emploi

Offre d'emploi

ADJOINT AU CHEF DE DELEGATION, CHEF DE L'INSTRUCTION (H/F)

Conseil National des Activités Privées de Sécurité (Cnaps) (Divers)

Le secteur de la sécurité privée est réglementé depuis la loi du 12 juillet 1983, codifiée en 2012 dans le livre VI du code de la sécurité intérieure et prend en compte les métiers suivants : la surveillance humaine ou surveillance par des systèmes électroniques de sécurité ou gardiennage (environ 120 000 salariés),  les agents cynophiles, appelés communément « maîtres-chiens » sont au nombre de quelques milliers. la sûreté aéroportuaire : près de 9 000, ces agents se trouvent aux points d'inspection-filtrage (PIF) dans les aéroports, visionnent les écrans RX et procèdent aux palpations de sécurité si nécessaire. le transport de fonds et gestion de distributeurs automatiques de billets (DAB) : environ 10 000. la protection physique de personnes les recherches privées, dont les agents sont appelés, à leur demande, « détectives privés » la protection armée des navires : dernière activité à avoir été intégrée en 2014 au livre VI du exercent dans les eaux extraterritoriales soumises à des risques d'attentats terroristes ou d'actes de piraterie.   Le Conseil National des Activités Privées de Sécurité (CNAPS) est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de l'Intérieur, composé de 221 agents, institué par la loi 2011-267 (LOPPSI). Le conseil national des activités privées de sécurité est chargé : d'une mission de police administrative : Il délivre, suspend ou retire les titres, des 160 000 salariés et 11 000 entreprises et établissements secondaires, permettant d'exercer une activité privée de sécurité (autorisation des entreprises, cartes professionnelles des agents de sécurité,  agréments des dirigeants..) ; d'une mission disciplinaire : Il assure la discipline de la profession et prépare un code de déontologie de la profession approuvé par décret en Conseil d'Etat ; d'une mission de conseil et d'assistance à la profession. Les délégations territoriales du CNAPS sont implantées dans les villes suivantes : Villeurbanne, Metz, Bordeaux, Lille, Rennes, Marseille, Aubervilliers et DOM-COM. La délégation territoriale OUEST est composée de 20 agents.      

Paris (75)

B

254602

Sauvegarder cette offre  -  Envoyer cette offre à un ami

Catégorie : B
Affectation : Rennes
Modalités de recrutement :
- détachement sur contrat 3 ans renouvelable
- CDD 1 an renouvellable
 
L'adjoint au chef de délégation, chef de l'instruction, dirige sous l'autorité du chef de délégation, le service de l'instruction et définit les modalités d'organisation de ce service. Il maintient une veille règlementaire, assure la transmission de l'information aux agents placés sous son autorité et rédige les instructions nécessaires. Il assure le suivi des dossiers sensibles et travaille en lien avec le secrétariat permanent concernant les dossiers de police administrative.
L'adjoint au chef de délégation, chef de l'instruction propose les formations nécessaires concernant les agents de son service.
Il assure la veille juridique en matière de police administrative.
Il peut participer à l'activité de conseil auprès des partenaires publics et privés dans son domaine.
L'adjoint au chef de délégation, chef de l'instruction est responsable de la mise en place du suivi opérationnel du Contrat d'Objectifs et de Performance pour la police administrative.  Il assiste le directeur territorial dans l'ensemble de ses fonctions et assure son intérim.
En qualité de représentant local du CNAPS, il peut participer aux réunions traitant des activités privées de sécurité relevant du code de la sécurité intérieure organisées par les autorités préfectorales, administratives et judiciaires de sa zone de compétence.
Il pourra animer, en lien avec le directeur territorial, des opérations de communications destinées aux acteurs de la sécurité privée qu'ils soient donneurs d'ordre ou prestataires.
Sa fonction au niveau territorial l'amènera à être l'interlocuteur des agents des préfectures, des entreprises et des agents de sécurité privée, en matière de réglementation et de méthodologie (police administrative et contrôle).
Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l'objet d'adaptation en fonction des besoins du service.
 
Contraintes liées au poste :
Respect des délais d'instruction, contraintes horaires
 
 
 

Connaissances techniques
Savoir-faire
Savoir-être
Management de proximité
Compétences réglementaires sur la sécurité privée
Compétences en police administrative
Bonne connaissance des outils informatiques
Gestion tableaux de bord et indicateurs
Méthodologie de conduite de réunion
Conduite et gestion de projet
Dialoguer
Travailler en équipe
Savoir déléguer
Gérer les situations humaines difficiles
Maîtriser les délais
Sens de l'écoute
Faire preuve d'autorité
Capacité d'adaptation
Ouverture d'esprit et curiosité
Etre rigoureux
Capacité d'initiative et de synthèse
Discrétion et confidentialité
 
 
Expériences requises :
Expérience managériale dans le domaine de la police administrative
Formation supérieure en droit public vivement souhaitée
 
Perspective d'évolution :
Chef de délégation
 
 

Les candidatures (curriculum-vitae et lettre de motivation) sont à adresser impérativement par voie électronique, en indiquant dans le champ « objet » du message la référence « ADT35», sur la boîte fonctionnelle suivante :
cnaps-recrutement@interieur.gouv.fr

Date de mise en ligne : 04/04/2019.

Sauvegarder cette offre  -  Envoyer cette offre à un ami

Cette annonce a été consultée 144 fois.

Postulez par courriel

Mon panier

Votre panier est vide.

 

Ils recrutent