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Chargé(e) de Mission Développement de l'Innovation pédagogique h/f

REGION Occitanie-Pyrénées-Méditerranée (Conseil Régional)

REGION OCCITANIE PYRENEES MEDITERRANEE

Hérault (34)

A

254506

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Un poste de catégorie A (cadre d'emplois des Attachés)
Est actuellement vacant à la
DIRECTION DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION
SERVICE NOUVELLES CHANCES
Site de Montpellier
Sous l'autorité du Responsable de service et du responsable d'unité, le (la) chargé(e) de mission contribue à la mise en ?uvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de formation professionnelle en vue de favoriser l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi.
De manière transversale au sein du service, l'agent exerce des missions d'impulsion, de développement et d'appui sur la thématique de l'innovation pédagogique pour tous les programmes pré-qualifiants de la Région Occitanie.
Cette mission sera menée en partenariat avec le (la) chargé(e) de mission en poste sur le site de Toulouse sur des missions similaires.
Par ailleurs, l'agent contribue à une meilleure connaissance des dispositifs régionaux, participe à un rapprochement des pratiques entre les partenaires et impulse si besoin des actions pour contribuer à la réalisation des objectifs définis dans le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l'Orientation Professionnelles (CPRDFOP).
MISSIONS :
Développer l'innovation pédagogique pour les programmes de formations pré- qualifiantes de la Région Occitanie
Procéder en premier lieu à la réalisation d'un diagnostic des pratiques pédagogiques innovantes existantes en lien avec les acteurs.
Effectuer un benchmark des innovations pédagogiques existantes applicables aux programmes de formation pré-qualifiants de la Région Occitanie.
Animer des rencontres avec les professionnels de la formation pour le partage et la diffusion des bonnes pratiques et des dernières évolutions sur la thématique des innovations pédagogiques ; impulser la mise en ?uvre de dispositifs incitatifs en matière d'innovation pédagogique.
Sensibiliser, concevoir, développer, coordonner et accompagner les innovations pédagogiques, mobiliser des approches hybrides (numérique) dans les formations existantes ; concevoir de nouvelles formations intégrant des pédagogies actives innovantes.
Formaliser et communiquer sur les projets menés, promouvoir les résultats des productions, produire et exploiter des données statistiques.
Etre force de proposition et répondre aux sollicitations d'autres chargé(e)s de mission du service sur le développement de l'innovation pédagogique au sein des programmes actuels et des futurs programmes de formation préqualifiants, notamment dans le cadre du développement du Plan d'Investissement sur les Compétences de l'Etat.
Sur la même thématique, contribuer à l'élaboration de futurs appels d'offres : rédiger le cahier des charges, instruire les offres, assurer la préparation des pièces pour les différentes instances de validation (comité technique de référencement de marchés ou d'émission de bons de commande)
Développer en transversalité la sécurisation des parcours de formation
En lien avec la thématique d'innovation pédagogique et les outils mis en ?uvres, le (la) chargé(e) de mission s'emploiera à :
Développer des pédagogies permettant la sécurisation des parcours pédagogiques adaptés aux évolutions économiques, technologiques et sociales.
Initier et impulser la conception et l'élaboration de ressources pédagogiques et accompagner les évolutions dans les modalités d'enseignement.
Accompagner et évaluer la mise en ?uvre des innovations pédagogiques auprès des utilisateurs, concevoir une évaluation des dispositifs mis en place dans un processus d'amélioration permanente de la qualité des innovations en lien avec les chargé(e)s de mission concernés.
Autres missions :
En complément de cette activité, le (la) chargé(e) de mission apportera ses contributions dans le quotidien du service, notamment en ce qui concerne :
Les techniques d'animation et de vitalisation des instances locales sur les poursuites de parcours et plus largement sur le pilotage des dispositifs pré-qualifiants ;
La préparation des commandes : calibrage de la commande, analyse des remontées des besoins, pertinence du projet de commande en lien avec les chargé(e)s de mission du service et les chargé(e)s de mission des maisons de la Région ;
La coordination et l'animation du programme de formation : veiller à l'articulation avec les autres dispositifs pré-qualifiants, à la complémentarité avec l'offre des partenaires et garantir la cohérence régionale de sa mise en ?uvre ;
Assurer le suivi de l'activité et accompagner les organismes de formation, pour améliorer la qualité de l'offre de formation.

Connaissance du contexte institutionnel et réglementaire de la formation professionnelle : programmes européens dans le domaine de la formation, textes juridiques et réglementaires, procédures de marché public...
Connaissance de la Fonction publique Territoriale ;
Connaissance approfondie des concepts, méthodes et outils de l'ingénierie pédagogique,
Aptitude en conduite de projets ;
Capacité à gérer des bases de données ;
Capacité d'animation (partenaires extérieurs, organismes de formation, prescripteurs...) ;
Autonomie et sens des responsabilités ;
Forte propension au travail en équipe et en réseau ;
Expression écrite et orale de qualité ;
Être rigoureux et respectueux des procédures ;
Appétence pour les sujets liés à l'innovation, ouverture d'esprit.

Les candidatures (lettre de motivation + CV +  le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser à Madame la Présidente du Conseil Régional - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Région - 201 avenue de la Pompignane - 34 064 MONTPELLIER cedex 2 - ou à l'adresse mail DRHM.recrutement@laregion.fr avant le 24 avril 2019.

Date de mise en ligne : 03/04/2019.

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