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Animateur (trice) du Relais Assistants Maternels intercommunal itinérant H/F

CC VALLEE DE L'HERAULT (Communauté de Communes)

La communauté de communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 32 000 habitants - à 15 minutes de Montpellier), en pleine expansion économique et démographique, recrute un(e) animateur (trice) du Relais Assistants Maternels intercommunal itinérant.  

Hérault (34)

A

260782

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Finalité du poste :
 
Sous l'autorité de la directrice du service enfance jeunesse et de la coordinatrice petite enfance. En lien avec deux animatrices EJE, vous animerez un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels et des parents employeurs.
 
Missions :
Vous serez particulièrement vigilant(e):
 
A la professionnalisation des assistants maternels :
Organiser des animations collectives à destination des assistants maternels et des enfants
Définir le besoin en matériel et équipements, planifier la gestion des locaux ou des matériels.
Apporter un accompagnement au quotidien des assistants maternels sur les questions éducatives, pédagogiques et relationnelles
Promouvoir la formation continue auprès des assistants maternels
Informer les candidats à la profession d'assistants maternels
 
A l'accompagnement des familles :
Valoriser les parents dans leur rôle de parents
Rassurer les familles sur l'accueil individuel
Accompagner les parents dans leur statut d'employeur
A l'éveil des tout petits :
Mettre en place et promouvoir des activités d'éveil et de socialisation classiques et originales pour les enfants accueillis chez les assistants maternels
Organiser des temps collectifs itinérants
 
A l'animation du lieu d'accueil :
Assurer des permanences téléphoniques ou physiques
Orienter parents et assistants maternels et relayer vers les interlocuteurs et services compétents
Tenir un rôle de médiation en cas de conflits relationnels
Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée
Accompagner parents et assistants maternels dans une démarche de contractualisation
Renseigner les interlocuteurs sur les informations administratives et juridiques relatives au statut d'assistant maternels
 
A la promotion du relais :
Participer à l'élaboration des supports de communication en lien avec les services de la Communauté de communes
Concevoir, budgéter et organiser des événements et projets d'animation
Participer à l'élaboration du magasine trimestriel
 
Sur les aspects organisationnels, vous serez amené(e) à :
Participer à la définition des orientations du relais
Analyser les évolutions de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire
Effectuer une veille permanente sociale et statutaire
Recueillir des informations ciblées sur les modes d'accueil, le statut des assistants maternels, le droit du travail, les aides financières, etc.
Analyser, traiter l'information et diffuser l'information au moyen de supports divers
Assurer la gestion administrative du relais
Rédiger des documents administratifs et participer à la rédaction du bilan d'activités

Statut : recrutement titulaire du cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants, catégorie A de la fonction publique territoriale
Date d'arrivée : à compter du 16 septembre 2019
Rythme de travail : 35 heures par semaine
Rémunération : statutaire, COS
Compétences et qualités requises :
Obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
Souplesse, disponibilité, faculté d'adaptation
Excellentes capacités relationnelles
Esprit d'initiative
Sens du travail partenarial
Capacité à animer un groupe, gérer une équipe
Capacité à animer et coordonner un réseau
Connaissance en matière de gestion budgétaire
Connaissance des normes d'accueil de la petite enfance, et des besoins de l'enfant
Bonne connaissance des partenaires et acteurs territoriaux agissant dans le domaine de la petite enfance
Contraintes spécifiques du poste :
Travail sur des sites répartis dans les communes du territoire
Permis B indispensable et déplacements fréquents
Rythme de travail lié aux disponibilités des parents et des assistants maternels
Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées et week-ends)

Les candidats sélectionnés au jury sont priés de s'y présenter avec un extrait du bulletin n°3 de leur casier judiciaire.
 
Lettre de motivation et curriculum vitae détaillé sont à adresser au plus tard le 23/08/2019 à 12h à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Vallée de l'Hérault
2, Parc d'Activités de Camalcé
34150 Gignac
Tél : 04 67 57 04 50 / Fax : 04 67 57 04 51
Email : ServiceRH@cc-vallee-herault.fr
 
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contactez Sylvie JOUVE-VILLARD, coordinatrice Enfance Jeunesse au 04 67 57 04 50 ou sylvie.jouve-villard@cc-vallee-herault.fr
 

Date de mise en ligne : 31/07/2019.

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