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Le responsable emploi et formation (F/H)

La ville de Bourg-La-Reine (Commune)

Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris - Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris- Un cadre de travail agréable - Labellisée « terre saine » Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique et innovante de 450 agents située aux portes de Paris ? Venez rejoindre l'équipe de la direction des ressources humaines. Dans un contexte de fortes évolutions, vous analyserez la situation de l'emploi, et les besoins quantitatifs et qualitatifs en effectifs et compétences pour répondre aux projets de développement de la collectivité. Vous rechercherez les candidats les plus adéquats et conseillerez la collectivité sur le choix des agents. En matière de formation, vous proposerez un plan de formation innovant en cohérence avec la politique de valorisation des ressources humaines de la collectivité.

Hauts-de-Seine (92)

A, B

261609

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Le responsable emploi et formation (F/H) 
Vos missions principales :
Emploi :
Analyser les besoins en emplois et en compétences à court, moyen et long terme, en intégrant les enjeux d'activités des services, leurs enjeux R.H., les évolutions des métiers, les parcours professionnels et les contraintes budgétaires.
Assurer le suivi des effectifs et de l'évolution des emplois.
Conseiller et accompagner les managers de l'analyse du besoin jusqu'à la finalisation du recrutement.
Veiller à la rédaction attractive et précise des offres et à une diffusion adaptée aux profils de poste établis.
Analyser les candidatures et les profils des candidats.
Elaborer des grilles d'entretien et des tests d'aptitude adaptés aux métiers.
Organiser et piloter les jurys de recrutement.
Préparer l'intégration des nouveaux recrutés et l'évaluation de la prise de fonctions.
Participer à la gestion des reclassements professionnels.
Actualiser les outils d'analyse et de suivi quantitatifs.
Contribuer à la préparation des réunions de paie.
Formation :
Définir des orientations stratégiques de formation dans une optique de déploiement.
Analyser les besoins collectifs et individuels de la collectivité, des agents et des services.
Exploiter les conclusions émanant des entretiens professionnels et les traduire en actions concrètes.
Concevoir, piloter et évaluer le plan de formation annuel en lien avec les directions.
Planifier et organiser la logistique des formations en « intra » de l'accueil au bilan de formation.
Communiquer sur les ouvertures de concours, examens professionnels et préparations à concours.
Mettre en place des parcours individualisés de formation.
Gérer le budget formation des agents et des élus
Activités transversales :
Mettre à jour et diffuser l'organigramme.
Participer à des groupes de travail transversaux.
Produire des indicateurs et des notes d'aide à la décision.
Animer et/ou participer aux ateliers RH et journées d'accueil.
Participer aux ateliers formation du Territoire 2.
Participer à la communication bimestrielle RH.
Participer à l'application de dispositifs statutaires (ex. sélection professionnelle, avancement-promotion, ...)

Nos attentes :
Rigueur, organisation, gestion des priorités, capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles seront des atouts indispensables pour ce poste qui nécessite autonomie, esprit d'initiative, réactivité et créativité.
Titulaire d'un diplôme en ressources humaines ou en Droit public, vous avez une première expérience avérée dans au moins un des domaines.
Votre connaissance du statut de la fonction publique territoriale est excellente et votre intérêt pour les métiers qui la composent est marqué. Vous êtes doté(e) de qualités d'écoute.
Vous faites preuve d'une grande discrétion professionnelle et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service public.
Les conditions d'exercice :
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires assorties de 12 jours de RTT - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - Contrat collectif de prévoyance.

Merci d'envoyer vos lettre de motivation et C.V. par courriel à grh@bourg-la-reine.fr jusqu'au 30 septembre 2019

Date de mise en ligne : 27/08/2019.

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